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店長
5000-7000元7小時前麥姐人事專員1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協調廚房與餐廳關系,監(jiān)督產品銷售及產品品質,確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上; -
食品加工生產經理(陽朔)
4500-6000元2024-09-21磨女士人事行政專員崗位職責:
1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協調工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。
3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位工作管理經驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
此崗工作地點在陽朔,包吃包住,不能接受勿擾。
約 2 個崗位
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桂林 產品經理招聘工資
¥
5772
元/月平均工資
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5.6%2K
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27.8%4K
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19.4%5K
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22.2%6K-8K
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13.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.2%
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高中2.8%
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大專11.1%
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本科13.9%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占72.2%,高中占2.8%,大專占11.1%,本科占13.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年25%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。