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桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-26歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃金秋
人事專(zhuān)員
職位詳情
不限經(jīng)驗(yàn) 接受應(yīng)屆 接受實(shí)習(xí) 可蓋三方
【你需要做什么】
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),處理客戶(hù)疑問(wèn)
2、提供售前售后服務(wù),給客戶(hù)介紹姣適合她的產(chǎn)品
【我們希望你是這樣的】
1、年齡在18-28歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
2、活潑樂(lè)觀,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
3、熟悉電腦基本操作即可
【在這里你能得到】
1.無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成6~13%,浮動(dòng)式底薪
2.帶薪培訓(xùn),專(zhuān)員手把手帶會(huì)
2.不定時(shí)下午茶,小零食。豐富多彩的聚餐、KTV、戶(hù)外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等;
3.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
4.公開(kāi)公平公正的晉升渠道
5.進(jìn)來(lái)就是一家人,老板同事“愛(ài)管閑事”,開(kāi)心不開(kāi)心隨便傾訴,當(dāng)你的專(zhuān)屬樹(shù)洞
最適合年輕人成長(zhǎng)的老牌電商平臺(tái),你未必出類(lèi)拔萃,但一定與眾不同,快蔣熱乎乎的簡(jiǎn)歷送到人事小姐姐手里叭~
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲 大專(zhuān)以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。
5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。
4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 6人 裝飾 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐建明
總經(jīng)理
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作;
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從工作安排;
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè);
4、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備,嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-42歲 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黎經(jīng)理
1、品格端正,老實(shí)本分,有良好的溝通能力; 2、熟悉電腦操作,熟悉微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)工具的使用; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力。
桂林-秀峰區(qū) 2人 文化傳播
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
1、熟悉門(mén)店賣(mài)場(chǎng)操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、配合總部HR做好門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫(kù)存,做好補(bǔ)貨等管理工作; 4、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳偉源
人事專(zhuān)員
任職要求: 1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:浮動(dòng)底薪+浮動(dòng)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 4人 18-26歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
黃金秋
人事專(zhuān)員
職位要求也來(lái)看看: 1、18-26歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,(中專(zhuān),高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練; 公司有: 1、生日會(huì)(

普工

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 高中以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 30人 18-28歲 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳偉源
人事專(zhuān)員
職位要求也來(lái)看看: 1、女 18-26歲,男 18-29歲,中專(zhuān)學(xué)歷以上,(包含高中,面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練; 公司有
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳偉源
人事專(zhuān)員
1.年齡 18 歲-28 歲之間;熟悉電腦操作 2.有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 18-24歲 中專(zhuān)以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國(guó)內(nèi)外旅游
  • 生日神秘禮物
  • 支持創(chuàng)業(yè)
  • 主管帶新
1小時(shí)前
吳偉源
人事專(zhuān)員
1、18-26 歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,(中專(zhuān),高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練;
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 1人 汽車(chē) 運(yùn)輸 租賃
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
蒙先生
經(jīng)理
一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。

技術(shù)研發(fā)助理

3500-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 30歲以下 中專(zhuān)以上 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
李文治
公司辦公室主任
1、負(fù)責(zé)研發(fā)新型食品、飲料產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)需求和顧客偏好改進(jìn)現(xiàn)有食品、飲料配方 2、操作進(jìn)行產(chǎn)品小試、中試,跟進(jìn)后續(xù)生產(chǎn)進(jìn)程,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 3、有中西式面點(diǎn)師證或面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 50人 30-45歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
劉小姐
人事主管
任職資格: 1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳; 2、會(huì)電腦的基本操作 3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟悉電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
周小姐
HR
專(zhuān)科及以上學(xué)歷,日語(yǔ)專(zhuān)業(yè),日語(yǔ)二級(jí)以上,口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,能熟練操作常用辦公軟件; 2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(實(shí)習(xí)生亦可) 3.
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保安
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐
人事文員
熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林-秀峰區(qū) 2人
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
潘昌希
總經(jīng)理
5、認(rèn)真參加項(xiàng)目考察、調(diào)研等活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、圖件制作\\\\項(xiàng)目對(duì)接、協(xié)調(diào)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程及項(xiàng)目落地等 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 7、接受一定程度出差,中英流程交流,會(huì)一些剪輯制圖操作工具

倉(cāng)管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-55歲 高中以上 裝飾 裝飾材料 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
黃女士
人事行政專(zhuān)員
基本要求: 1、男性,高中以上學(xué)歷,無(wú)色盲,有倉(cāng)管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮,能熟練使用電腦(不會(huì)用電腦也行,但要手動(dòng)做完每天的臺(tái)帳); 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,合理調(diào)度,能深入操作一線,吃苦耐勞

白班普工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 玻璃 建筑
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
李姐
經(jīng)理
1、鋼化玻璃,中空玻璃生產(chǎn)操作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,有責(zé)任心的生產(chǎn)普工,生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工保底加計(jì)件3000+提供食宿
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 高中以上 電子商務(wù) 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專(zhuān)精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
唐佩玲
HR
職位要求也來(lái)看看: 1、男18-28歲,女18-26大專(zhuān)學(xué)歷以上,(中專(zhuān),高中可面試,擇優(yōu)錄用); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂(lè)觀開(kāi)朗; 3、對(duì)電腦使用操作熟練; 公司有:
約 26 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)操作招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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