1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢；
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù)，懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘（有工作餐）
共找到
54條
桂林 餐飲 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
-
售樓部水吧客服（象山區(qū)）
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)：
1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù)，并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng)，
2、熱情周到的接待客戶，
3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序，
4、營(yíng)銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
后廚雜工
2800-3500元
1小時(shí)內(nèi)
宋小姐一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)食材的預(yù)處理，如清洗、切割、腌制等；
協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的制作，確保出品質(zhì)量；
保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生；
按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)，確保食材的新鮮與安全；
配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。
二、任職要求
年齡18-50歲，身體健康，無傳染性疾??；
具有一定的廚藝基礎(chǔ)，熟悉基本的廚房操作流程；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他員工和諧相處；
有相關(guān)餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1:真正需要工作的 想穩(wěn)定的人
2:不是傳統(tǒng)意義上的重油重?zé)熀髲N 工作環(huán)境干凈整潔 明亮
3:有做菜經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 工資2800-3500之間
新店籌備中，入職后到工作室培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 -
機(jī)械工程師
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補(bǔ)貼
- 周末大小周
1小時(shí)內(nèi)
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作；
3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作；
4.負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作；
6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作；
7.負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作；
8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求：
1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)，985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理，精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件；
3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力；
5.能夠接受出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
餐飲服務(wù)員
3400-3800元
1小時(shí)前
唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作，布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。 2.迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對(duì)客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí)，以向賓客推薦各種食品及飲料。 4.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品，根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 6.依照酒店制定的流程和方法為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，和賓客交談，回答賓客提出的問題。 7.向賓客提供禮貌周全的服務(wù)，對(duì)于賓客的要求、不滿和需要及時(shí)做出回應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 1.18-35歲，女性，不低于160cm，身體健康，相貌端正。 2.能吃苦耐勞... -
切配工
3800元
2024-11-10
唐小晰行政文員有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),年齡45歲及以下，具有廚師等級(jí)證或從業(yè)資格證，具備至少1年以上的切配經(jīng)驗(yàn)，健康證，入職體檢證明，要求基本功扎實(shí)，技術(shù)嫻熟，出品口味多樣化。 1.每日加工前對(duì)食品原材料進(jìn)行檢查，清洗。 2.負(fù)責(zé)對(duì)食品原料的加工。 3.負(fù)責(zé)加工用的刀、墩、案等用具和絞肉機(jī)、水池等設(shè)備每次用后洗刷干凈，做到物見本色，定位存放。 4.加工完畢，對(duì)地面、地溝進(jìn)行徹底清洗，做到地面、地溝蓋無油垢，無積水，無異味。5.負(fù)責(zé)每日對(duì)廢棄物密閉容器的隨時(shí)清理，不積壓，不暴露，不外溢。 -
配菜/打荷
3500-4500元
2024-11-10
韋小福店長(zhǎng)1. 切菜配菜； 2. 打荷； 3. 打掃廚房衛(wèi)生； 4. 協(xié)助其他工作即老板安排的工作 -
明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排
2700-4000元
2024-11-08
明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近、市中心太平路，電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂、師大雁山校區(qū) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-54歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 -
視頻宣傳
4000-6000元
2024-11-08
明桂米粉人事1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的視頻宣傳輸出。包括不限于：素材拍攝收集、剪輯與發(fā)布、賬號(hào)維護(hù)、輸出主題策劃等 2.負(fù)責(zé)抖音美團(tuán)等新媒體平臺(tái)的銷售、維護(hù)工作。 3.參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營(yíng)銷方案策劃 4.完成上級(jí)指派的工作任務(wù) 崗位要求： 1.熟練使用會(huì)使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件；審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或PR/達(dá)芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六，周末雙休。一般不加班。 -
桂電招食堂米粉服務(wù)員
2700-4000元
2024-11-08
明桂米粉人事1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近，秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近 -
象鼻山公園附近招米粉服務(wù)員
2700-4000元
2024-11-08
明桂米粉人事工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-54歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 招人的門店有桂林站、銀錠路、樂群路，三里店，鐵佛路，人民路等可以根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 -
敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 過年過節(jié)福利.意外險(xiǎn)
2024-11-08
明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口，秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近、市中心太平路，臨桂醫(yī)學(xué)院旁邊，電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng) 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學(xué)歷不限； 2、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資，月休4天，,綜合月收入2700-4000元不等； 2、公司免費(fèi)提供飲食； 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 -
餐廳領(lǐng)班
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
趙雙雙辦公室主任1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤。 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人：一七三七七一六七九五二 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
麥姐人事專員任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
麥姐人事專員崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力 -
店長(zhǎng)
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
麥姐人事專員提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃； 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷 -
餐廳主管
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 免費(fèi)意外險(xiǎn)
2024-11-08
麥姐人事專員任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛餐飲事業(yè) -
酒店廚師
2800-4000元
2024-11-08
謝先生管理員1、負(fù)責(zé)酒店早餐、員工餐的烹飪和出品； 2、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從安排，對(duì)餐飲工作有較高的熱情； 3、負(fù)責(zé)廚房、餐廳全面的衛(wèi)生清潔及食品安全； 4、有酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -
車間操作工
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
王女士HR； 2、身體健康，能適應(yīng)3班2倒工作制（兩天白班、兩天夜班、休息兩天）； 3、五險(xiǎn)、餐飲、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日及生日福利。 -
酒店銷售
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
何女士人事主管該崗位需要外出擴(kuò)展客戶，介意者勿擾 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 -
銷售專員
3000-6000元
2024-11-07
何女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員餐廳服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲銷售餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲學(xué)徒餐飲接待餐飲經(jīng)理餐飲業(yè)務(wù)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲市場(chǎng)開發(fā)餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲行業(yè)餐飲服務(wù)生餐飲督導(dǎo)餐飲咨客餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員酒店餐飲經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲總監(jiān)酒店餐飲部經(jīng)理餐飲線上運(yùn)營(yíng)餐飲業(yè)餐飲店長(zhǎng)餐飲主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理崗餐飲品牌推廣餐飲門店運(yùn)營(yíng)餐飲營(yíng)銷經(jīng)理餐飲總監(jiān)助理服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳夜班小時(shí)工學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員暑假工前廳服務(wù)行業(yè)ktv全職員工水吧員工寒假工招暑假工學(xué)生暑假工長(zhǎng)期夜班
桂林餐飲招聘（有工作餐）最新投遞
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曹小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2024-11-11 -
蒲先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-10 -
閆先生投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 桂電招食堂米粉服務(wù)員 職位2024-11-09 -
王先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 車間操作工 職位2024-11-09 -
周小姐投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2024-11-09 -
趙先生投遞了 桂林大酒店有限責(zé)任公司 的 酒店廚師 職位2024-11-08
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桂林 服務(wù)員招聘工資
￥
2814
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：2K
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1.9%小于2K
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51.5%2K
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38.1%3K
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6.2%4K
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1.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中5.6%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.2%，初中占5.6%，高中占3.2%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年7.7%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占92.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：伺服控制機(jī)構(gòu)制造；伺服控制機(jī)構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機(jī)制造；電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動(dòng)設(shè)備制造；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
