1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林象山區(qū)餐飲招聘
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桂林 象山區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按商圈:
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人事專員
3000-4000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、辦理相應(yīng)的社會保險等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 -
新媒體運營專員
3500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(抖音+視頻號),抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致,每個號每天發(fā)布2條AI云剪,相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個賬號評論和留言內(nèi)容,將客資錄入飛魚系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求,剪輯和發(fā)布客戶開業(yè)前引流活動視頻,一個號1個視頻 4、檢查運營的賬號是否異常,出現(xiàn)問題即使進行解封或更換賬號 -
新媒體運營管理
4000-6500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1、策劃和打造一個IP人設(shè)主號(抖音、視頻號)每日更新1-3條視頻,每月更新視頻量不低于50條 2、指導(dǎo)和監(jiān)督公司賬號矩陣正常發(fā)布視頻并獲取客資(1個矩陣號運營專員每天AI剪輯并發(fā)布30個抖音+視頻號,抖音號和視頻號內(nèi)容可以一致,每個號每天發(fā)布2條AI云剪) 3、根據(jù)加盟商開業(yè)和活動需求,指導(dǎo)運營專員發(fā)布本地開業(yè)宣傳視頻 -
招商顧問
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準(zhǔn)的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務(wù),開單迅速,成果顯著。 2.?主要通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。 任職要求: 1.?具有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,專業(yè)不限。 2.?普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,具備出色的語言表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3.?性格積極向上、樂觀豁達(dá)、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。 4.?富有上進心,目標(biāo)明確,對財富充滿強烈渴望。 福利待遇: 1.?提供無責(zé)底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)... -
客房領(lǐng)班(民主路)
2500-3500元在酒店值班經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成樓層服務(wù)員的工作安排,保證服務(wù)員的清潔工作有序展開;協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓(xùn)計劃;通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督,完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令;監(jiān)督員工工作及日常事務(wù),保證最佳服務(wù)狀態(tài),保持應(yīng)有的清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以工作成效對值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
熟食技工
3000-5000元1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗,喜愛研發(fā)新品 2.工作細(xì)心、有上進心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
象鼻山公園附近招米粉服務(wù)員
2700-4000元工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求: 1、年齡24-54歲,學(xué)歷不限; 2、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團隊精神; 4、會基本的收銀 福利待遇: 1、按時薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費提供飲食; 3、只要你有能力均有機會升任門店負(fù)責(zé)人或進入?yún)^(qū)域圈 招人的門店有桂林站、銀錠路、樂群路,三里店,鐵佛路,人民路等可以根據(jù)住址就近安排需要人員的門店 -
行政主管(偏餐廳)
5000-7000元【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)對外合作的培訓(xùn)、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn) …… ,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平 -
西餐廳店長
5000-10000元任職要求: 1、應(yīng)具有至少三年餐飲管理經(jīng)驗,西餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3、具備出色的分析和解決問題的能力。 4、對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 -
餐廳主管
3500-5000元1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好... -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲運營巡店專員(需能接受出差)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力,組織加盟商進行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn),須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn); 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案,指導(dǎo)并實施各種活動的順利開展,監(jiān)督加盟商活動落地; 3.服從上級指示,加強與客戶的溝通,維護好與加盟商的關(guān)系,及時主動了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負(fù)責(zé)各門店各項管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo),確保及時準(zhǔn)確的執(zhí)行; 5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運營服務(wù); 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作; 相關(guān)要求: 1、有多店管理經(jīng)驗,有看門店全局的思維,不局限于店內(nèi)事務(wù) 2、男女不限,年齡22-40... -
食堂管理人員
3500-5000元負(fù)責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項 任職要求: 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理 -
中秋假期工 兼職
100元/天中秋節(jié)15-17日兼職,一天8小時,100元/天。需要穿深色的鞋子 要求學(xué)生工18-24歲,有經(jīng)驗的優(yōu)先 -
食品配送經(jīng)理
3500-5000元 -
餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元負(fù)責(zé)餐飲前廳的一切事物、包括上菜、收臺、接待客戶點菜、接受預(yù)定、收銀等相關(guān)工作 -
OTA運營助理
3000-5000元1.負(fù)責(zé)集團旗下酒店及餐飲線上平臺運營推廣;包括數(shù)據(jù)分析及匯總。 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,提升搜索量,促進銷量。 -
加工生產(chǎn)員
3000-4000元工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)加工廠里鹵肉,鍋燒,配料的制作與保存; 2,協(xié)助研發(fā)主管鹵水的熬制與包裝; 3,加工廠衛(wèi)生的打掃與維護,確保加工廠環(huán)境的衛(wèi)生,用具與設(shè)備的衛(wèi)生安全,符合衛(wèi)生部門的規(guī)定。 職位要求: 1,吃苦耐勞,做事勤快,無不良嗜好,有廚房工作經(jīng)驗; 2,協(xié)助研發(fā)主管做好本職工作; 3,善于表達(dá)和溝通,能與部門同事友好相處。
約 20 個崗位
桂林象山區(qū)餐飲招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 人事專員 職位2024-09-21
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姜先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-21
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鄧先生投遞了 廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-09-21
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石先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-21
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莫先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 食堂管理人員 職位2024-09-20
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李先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林象山區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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2.6%小于2K
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60.3%2K
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33.3%3K
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3.8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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初中5%
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高中3.8%
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中專3.8%
桂林象山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占5%,高中占3.8%,中專占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.3%
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1-3年8.8%
桂林象山區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.3%,1-3年占8.8%。