桂林補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘（有周末雙休）

共找到 240條桂林補(bǔ)貼培訓(xùn) 招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

機(jī)修工長(zhǎng)白班上六休三

4500-6500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 10人 2年以上 20-45歲中專(zhuān)以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊主管

招聘主管

工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)、底盤(pán)機(jī)架、液壓系統(tǒng)、電氣與電子系統(tǒng)、金屬結(jié)構(gòu)、工作裝置、整機(jī)等故障診斷，實(shí)施維修排除機(jī)械故障
2、編制維修管理文件，管理維修質(zhì)量，做好維修記錄
3、改進(jìn)設(shè)備維修與制造工藝，實(shí)施修理工藝實(shí)驗(yàn)和研究
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
薪資待遇：4500～6500元/月 40歲以?xún)?nèi) 長(zhǎng)白班有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上六休三
福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；
　
宿舍四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；
職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利；　
帶薪假期：公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、　法定假日等福利假期；　
購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)）。

銀行電話催收員

6000-30000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 10人金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
法定節(jié)假日正常休息

1小時(shí)內(nèi)

俸女士

人事

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶(hù)），辦公室坐班；
2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒；
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶(hù)溝通、商談、督促客戶(hù)還款；
4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款；
5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶(hù)、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶(hù)提供解決方案；
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??；
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄；
3、普通話流利、會(huì)廣西各地方言最好；
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建??！應(yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)

4000-8000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 1年以上 18-33歲中專(zhuān)以上電子人力資源

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入！??！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲；
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
公司待遇：
綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

七星區(qū)高工價(jià)長(zhǎng)白班操作工可預(yù)支

3900-5500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲人力資源中介

周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊主管

招聘主管

【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資：第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi)；第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)（加班費(fèi)12元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼25元/晚，綜合薪資4000-4500） 2、用餐：中餐1小時(shí)（4元/餐）、晚餐半小時(shí)

調(diào)試員

4000-6500元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 26-35歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。

廠區(qū)直招正式工

4000-8000元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-大龍西城新天地 12人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

安主管

經(jīng)理

19塊一小時(shí) 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時(shí)?薪資待遇：19一個(gè)小時(shí)、沒(méi)有工期要求，離職三天內(nèi)人走賬清，3~7天到賬正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼 …… +180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚平時(shí)加班17/小時(shí) 周?加末?班23/小時(shí) 假節(jié)?加日?班35/小時(shí) 部門(mén)：質(zhì)檢部、打包、組裝部。

技術(shù)工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲中專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

博唯

1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置； 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試（獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先）； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用，全熟悉者高薪錄用 6、配合銷(xiāo)售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上上班時(shí)間：周一到周五（08：30-12：00，14：30：18：00）

市區(qū)白班普工

4000-4500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

劉小姐

人事主管

七星區(qū)長(zhǎng)白班：普工要求 18-38歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無(wú)色盲，手指靈活無(wú)缺陷，無(wú)手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn)；工作時(shí)工作時(shí)間：白班：8：30-20：10 提供吃，不包住廠區(qū)吃飯，字出一半錢(qián)，廠里補(bǔ)貼一半 …… 薪資福利：4000-4500元；五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成：1990底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)；加班工資：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日

生產(chǎn)工人

2800-3500元

桂林市利通電子科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 20人高中以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋征

人事

1、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)一般性電子元件有一定的認(rèn)識(shí)，能看懂電路圖； 2、有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)用電烙鐵，萬(wàn)用表等簡(jiǎn)單工具。

生產(chǎn)班組長(zhǎng)

6000-8000元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲中專(zhuān)以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事主管

3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動(dòng)推行，持續(xù)推動(dòng)UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)5S紀(jì)律等改善。 4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、及時(shí)暴露和處理異常，降低損耗工時(shí)發(fā)生。 …… 平時(shí)1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵(lì)； 2、五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）； 4、上班模式：長(zhǎng)白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓(xùn)

seo網(wǎng)絡(luò)推廣文章發(fā)布員

6000-20000元

桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 20-30歲傳媒互聯(lián)網(wǎng)

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)站論壇撰寫(xiě)發(fā)布文章 1、能吃苦耐勞服從管理完成上級(jí)交代的任務(wù)。 2、有良好的學(xué)習(xí)溝通能力。 3、從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣熟悉知乎貼吧微博等各大平臺(tái)的規(guī)則。此工作底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)=月入五千-兩萬(wàn)。我們公司業(yè)務(wù)員沒(méi)有低于一萬(wàn)收入的，如果你是有闖勁的年輕人歡迎加入我們。

跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專(zhuān)以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣(mài)通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶(hù)信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專(zhuān)以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷(xiāo)售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷(xiāo)售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

硬件設(shè)計(jì)工程師

6000-15000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 21-38歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

銷(xiāo)售助理

3000元

廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專(zhuān)以上電梯空調(diào)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

徐女士

人事

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、配合銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展本部職能工作； 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)、合同制作，收集及整理，負(fù)責(zé)本部文檔資料的排版歸檔； 4、管理維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)的客情關(guān)系處理； 5、熟練運(yùn)用辦公軟件world,wps,CAD具有操作能力，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，熟悉公文寫(xiě)作格式； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

組裝工

4500-6500元

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

安主管

經(jīng)理

任職要求：45歲以下，40以下 2：鍋爐工 5人有無(wú)證均可薪資待遇：4000—5000（含定期工資、績(jī)效、各類(lèi)補(bǔ)貼）上六休三 3：機(jī)修工 8人薪資待遇：4500～6500元/ …… 上六休三福利待遇：１、自助式用餐：公司提供早、中、晚、夜宵；　２、公司宿舍：四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品；３、節(jié)日福利：職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品

機(jī)場(chǎng)旅游專(zhuān)線司機(jī)

5500-8000元

廣西逸程汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人餐飲汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事招聘經(jīng)理

任職資格3年以上駕照C1以上，無(wú)犯罪記錄。無(wú)一次性扣12分。待遇：月收入8000-13000（上不封頂）。多勞多得，每日出車(chē)時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí)，保底收入360元/日，接送乘客，機(jī)場(chǎng)酒店，旅游景點(diǎn)，學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上，3年駕齡。 2,無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 4,車(chē)輛由公司提供新能源電車(chē),加入公司門(mén)檻低，退車(chē)流程簡(jiǎn)單快捷，無(wú)其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多，免費(fèi)包辦駕駛員資格證和車(chē)輛營(yíng)運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選，拿工資等模式，詳情可來(lái)司了解。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲中專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

博唯

1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求，撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作，撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)或智能大數(shù)據(jù)類(lèi)工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

美容師（美體師）

3900-12000元

萱婭美容美體

桂林-七星區(qū) 4人電子服裝美容

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

經(jīng)理

晉升空間: 初級(jí)美容美體師--中級(jí)美容美體師--高級(jí)美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲(chǔ)備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場(chǎng)總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

pmc計(jì)劃

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專(zhuān)以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理； 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃； 5、電子類(lèi)或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。