桂林象山區(qū)補貼培訓(xùn)招聘(有公積金)
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桂林 象山區(qū) 補貼培訓(xùn) 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
1小時內(nèi)俸女士人事1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒;
3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款;
5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄取;
2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄;
3、普通話流利、會廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000-4500元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!應(yīng)有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30 -
大齡工長白班高工價
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盧女士人事(16到50 可選擇長白班)長白班兩班倒可以調(diào)整,廠區(qū)環(huán)境一流,餐費補貼15元/天,先吃后扣,工時穩(wěn)定。管理人性化,月收入5K-7K。 -
生產(chǎn)組長/拉長
5000-5500元1小時前莫奕釗人資經(jīng)理桂林外資企業(yè)皮件廠招聘
長白班,轉(zhuǎn)正后買五險一金,工作穩(wěn)定,薪資發(fā)放準(zhǔn)時
生產(chǎn)領(lǐng)班:中專/高中學(xué)歷以上,有流水線生產(chǎn)帶班經(jīng)驗,能接受加班,月工資5000+
招聘需求:男女不限,3人,20-40歲
工作時間:20:30-8:00,每天工作10小時;
每月10號前發(fā)放上個月工資,工資發(fā)放準(zhǔn)時;
上班地址:象山區(qū)民族路 -
市場經(jīng)理(酒店、暖通方向)
4600-9600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談... -
客戶經(jīng)理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24白先生綜合行政部主任一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃氣居民用戶,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:專科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃氣行業(yè)... -
車縫工
3000-5000元2024-09-24蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對應(yīng)的輔料,確認輔料使用正確 3、上班時間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動 4、熟手車縫優(yōu)先,也接受生手 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-09-23柳女士HR1、負責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
話務(wù)員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-09-20俸女士人事分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo) -
安全管理員
5000-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-18白先生綜合行政部主任工作職責(zé): 1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃,并推動、督導(dǎo)、查報事業(yè)部安全工作; 2、追蹤和落實安全隱患事項的整改,協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理; 3、督導(dǎo)落實員工安全教育計劃,承擔(dān)對全員進行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé) -
客房服務(wù)員
2400-4500元2024-09-18胡蘭美人事部1、負責(zé)客房布置、清潔衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量保障工作; 2、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備; 3、發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時報修。 -
運送助理
3500-3800元2024-09-17行政部3、每日巡檢,抽查當(dāng)班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率,并實時進行培訓(xùn)、整改、考核。 4、每日按規(guī)定的時間、方式召開員工例會。 …… 7、對新員工和在職員工進行入職、轉(zhuǎn)崗、技能提升培訓(xùn)。 8、完成必要的文字工作,如月總結(jié)、計劃、考勤、月度耗材量等。 9、員工的招聘、溝通、合理排班及勞動關(guān)系管理。 -
市場經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強; 5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...
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舒先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 市場經(jīng)理(酒店、暖通方向) 職位2024-09-24
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舒先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-24
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林女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務(wù)員 職位2024-09-24
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