1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林靖江王城安全培訓(xùn)招聘（有工作餐）
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26條
桂林 靖江王城 安全培訓(xùn) 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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前臺服務(wù)員
2600-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
周女士人事經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn)：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)） -
美容學(xué)員（助理）
3500-6300元1小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理找工作不難，是你不學(xué)習(xí)，所以變得很難！真正的事業(yè)，不是喝茶看報(bào)拿著死工資，而是可以通過提升自身價值，不斷吸納更多財(cái)富，提高生活品質(zhì)。真正的鐵飯碗，是擁有一項(xiàng)技能傍身，讓自己在社會中依靠技能站穩(wěn)腳跟，有自主生活的本領(lǐng)。 美容健康行業(yè)是二十一世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)后的，快速發(fā)展前景最好的行業(yè)，且社會也在提出健康產(chǎn)業(yè)，多金且發(fā)展?jié)摿Υ蟆?br /> 萱婭美容美體連鎖公司擁有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)，可提供從基礎(chǔ)到高新技術(shù)的培訓(xùn)，根據(jù)當(dāng)下市場需求，專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師：
1、全面專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)（無學(xué)費(fèi)?學(xué)習(xí)補(bǔ)助?無責(zé)保底）
2.學(xué)習(xí)方式：上午：理論知識（專業(yè)我們是認(rèn)真的）。下午：實(shí)操課程。（實(shí)踐是輕松愉快的）
3.手把手一對一教學(xué)，培訓(xùn)后直接上崗。
4.平均月薪：
新人剛下店正常干保底就3900---5000元/月
5.團(tuán)隊(duì)氛圍：95后、00后居多，交流溝通無障礙，網(wǎng)絡(luò)熱梗張口就來；
皮膚基礎(chǔ)管理、頭部經(jīng)絡(luò)、面部刮痧美容、眼部護(hù)理、溫灸、塑身、SPA、手部護(hù)理、中醫(yī)養(yǎng)生12大經(jīng)絡(luò)、面部診斷、手部診斷、產(chǎn)品知識、溝通技巧、服務(wù)細(xì)節(jié)等等。
70%真人實(shí)操訓(xùn)練，30%的理論課程，讓我們內(nèi)部每個學(xué)員緊貼市場，學(xué)會可立即工作，就算沒有高學(xué)歷但是我們同樣可以獲得高薪！我的未來我自己做主！
史上最簡單的職位要求：
1.18歲到38歲之間的女性
想做、想學(xué)、想賺錢。
敢做、敢闖、敢突破。 -
美容師（美體師）
3900-12000元3小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實(shí)習(xí)經(jīng)理--項(xiàng)目老師(紋繡師.形體設(shè)計(jì)師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項(xiàng)目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師 -
七星區(qū)長白班 男女不限
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
莫主管人事入職買五險，有年終獎，有過年過節(jié)福利，過年帶薪休假！ 工作內(nèi)容：主要做wifi轉(zhuǎn)換器，穿線，貼標(biāo)，包裝 工資構(gòu)成：16塊一個小時 綜合工資4000-5000元 聯(lián)系人:173 7734 5053（微信同號） -
酒店客房主管
3500-4000元
5小時前
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
手機(jī) 電腦門店銷售
4000-9000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶，以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排，有良好的團(tuán)隊(duì)意識 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+，狠狠干8000+ 購買五險 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生 -
質(zhì)檢.輕松坐班
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管招聘主管臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時工、短期工、實(shí)習(xí)生，免費(fèi)包住，做多久自己決定，隨時可以結(jié)算工資 臨時工17塊一個小時 ，包住宿 包住宿（離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資） 1、底薪：2270，加班費(fèi)按勞動法算，平時加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2至3小時。 2、每月有：崗位津貼，績效獎、全勤獎等等。 3、正式工、長期工、普工收入：4500-6000/月 二、、招工要求 1、，16-47歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿（包吃包?。?1、食堂... -
大堂副理
4500-5500元
2024-11-12
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 -
酒店前臺接待
2100-4000元
2024-11-12
劉芳菁人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。 二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限， 三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間：8小時制 -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
2024-11-11
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
前臺接待
3000-4000元
2024-11-11
唐女士人事主管1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，158厘米或以上，年齡18-35歲；外向型性格，具備良好的溝通能力、執(zhí)行力； 2、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內(nèi)務(wù)管理。 4、收集賓客意見，細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 8、會英語或小語種優(yōu)先錄取 -
酒店客房經(jīng)理
4500-6000元
2024-11-11
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施 -
餐廳服務(wù)員
2200-2800元·13薪
2024-11-08
謝先生管理員負(fù)責(zé)對客接待、點(diǎn)餐，為賓客提供熱情周到的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)會議的服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作，確保營業(yè)正常運(yùn)作； 4、服從上級指揮與調(diào)配，具有協(xié)作精神； 5、積極參加培訓(xùn) -
客房主管
3200-3800元
2024-11-06
黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
客房部經(jīng)理
5000-5500元
2024-11-06
黃小姐確?？头孔畲蟪鲎饴? 4、 負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的崗位責(zé)任制，明確各崗位的職責(zé)范圍和具體工作任務(wù); 5、 督導(dǎo)本部門員工遵守店紀(jì)店規(guī)，并嚴(yán)格按服務(wù)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序化進(jìn)行服務(wù); 6、 負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)員工 -
餐廳主管
3500-3800元
2024-11-06
黃小姐改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作 -
鮮榨果汁營業(yè)員
3500-5000元
2024-11-05
海興李總主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作，身體健康有一定的服務(wù)意識，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄用，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，工作自由。 -
手機(jī)電腦業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
汪艷群人事主管1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識 5.有無經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時間，早班9:30-18:00 晚班14：00-22:00 月休4天 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-04
黃小姐3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
秀峰區(qū)附近熱門公司
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廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
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廣西藍(lán)天科技股份有限公司許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程勘察；地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；地質(zhì)災(zāi)害危險性評估；測繪服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；人防工程設(shè)計(jì)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；國土空間規(guī)劃編制；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；施工專業(yè)作業(yè)；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；圖文設(shè)計(jì)制作；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程管理服務(wù)；地理遙感信息服務(wù)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；環(huán)保咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；水土流失防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；水污染治理；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；招投標(biāo)代理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造；計(jì)量服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；發(fā)電技術(shù)服務(wù)；節(jié)能管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林靖江王城安全培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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王先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2024-11-13 -
滿小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2024-11-12 -
潘小姐投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 前臺服務(wù)員 職位2024-11-12 -
蔣先生投遞了 秀峰區(qū)魷客凱烽美食店 的 鮮榨果汁營業(yè)員 職位2024-11-12 -
董小姐投遞了 萱婭美容美體 的 美容學(xué)員（助理） 職位2024-11-12 -
楊先生2024-11-12
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
