桂林興匯城招聘
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桂林 興匯城 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(563)
秧塘工業(yè)園區(qū)(175)
真龍二手車市場(33)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(32)
桂林福達股份有限公司(27)
魯山工業(yè)園(22)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(21)
花樣年麓湖國際(20)
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山水·鳳凰城(15)
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花樣年花樣城(13)
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碧園·印象桂林(4)
佳和花園(4)
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桂林三金藥業(yè)股份有限公司(4)
金源新城福邸嘉園(3)
天下桂林步行街(3)
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樂和工業(yè)園(2)
金源太陽城(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
耀輝·美好家園(1)
碧園華驪茗城(1)
兩江機場(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
新龍嘉園(1)
興匯城(1)
西城雅居(1)
萬象芭堤雅(1)
金山市場(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
交通大廈(1)
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培訓管理崗
6000-8000元2024-09-171.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,行政管理及人力資源管理類專業(yè);
2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設、培訓事務統(tǒng)籌管理等工作,服務意識和綜合協(xié)調(diào)能力較強;
3.具備承擔各類培訓業(yè)務、開拓培訓市場、按需定制培訓方案、構(gòu)建對外合作平臺、建設培訓品牌等工作的能力;
4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.中共黨員優(yōu)先。 -
宴會廳主管
3000-4000元2024-09-17吳小姐招聘主管有權(quán)在特定的場合對客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作
?監(jiān)督設備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監(jiān)督員工行使職責
?監(jiān)督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監(jiān)督采購及存貨控制
?監(jiān)督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發(fā)展和管理員工
?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監(jiān)督操作管理
?在部門/單元/服務點內(nèi)監(jiān)督操作管理
3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境
?避免和調(diào)解報怨
?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態(tài)度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協(xié)助計劃和實施入店教育
?協(xié)助準備員工花名冊
?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協(xié)助員工培訓與發(fā)展
?建立員工工作表現(xiàn)測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現(xiàn)
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.(一對一)指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產(chǎn)的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關(guān)系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創(chuàng)造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確??腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關(guān)系
?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務
?維持對產(chǎn)品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統(tǒng)
?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng)
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養(yǎng)護
7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境
?強調(diào)保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序
?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序
?熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養(yǎng)護工作
?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護
?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關(guān)系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現(xiàn)
8.3.質(zhì)量體系
?實施酒店質(zhì)量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度
8.5.溝通
?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內(nèi)有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務 -
營業(yè)員
2600-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。
3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認真執(zhí)行公司的運營政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強,服務意識佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
店長
4000-5000元2024-09-15黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日 -
貨運司機
6000-12000元2024-09-15張健人事經(jīng)理1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 一、入職要求 22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。 二、車型及待遇 1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:桂林 3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。 4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有... -
民宿保潔
2200-5000元2024-09-14思琪店長1. 職位詳情 1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序, 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如浴巾、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,迎客送客服務。 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 7.完成領(lǐng)導交辦的任務。 -
不良資產(chǎn)管理
7000-99999元2024-09-14周女士人事總監(jiān)1、為企業(yè)或個人提供資產(chǎn)管理相關(guān)咨詢服務,開拓優(yōu)質(zhì)客戶,維護良好的長期合作關(guān)系 2、熟悉各項資產(chǎn)管理產(chǎn)品的特性,依據(jù)客戶需求介紹相匹配的產(chǎn)品,促進客戶購買 3、對接產(chǎn)品售后,持續(xù)提供后期咨詢,協(xié)助解決客戶售后問題 -
西醫(yī)內(nèi)科醫(yī)生
5000-8000元2024-09-12吳文黎人事管理1. 認真工作 2. 服從安排 -
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-09-11莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作...
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
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碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設備及其他電子設備制造;計算機軟硬件及外圍設備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷售;智能家庭消費設備制造;智能家庭消費設備銷售;半導體器件專用設備制造;半導體器件專用設備銷售;機械電氣設備制造;電子元器件與機電組件設備制造;電子元器件與機電組件設備銷售;機械電氣設備銷售;虛擬現(xiàn)實設備制造;通用設備制造(不含特種設備制造);機械零件、零部件加工;機械零件、零部件銷售;工業(yè)機器人制造;工業(yè)機器人銷售;模具制造;模具銷售;貨物進出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;陸路國際貨物運輸代理;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);無船承運業(yè)務;國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林市微恒自動化設備有限公司半導體設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;自動化設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;計算機軟、硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售、技術(shù)服務與技術(shù)轉(zhuǎn)讓;機械設備的租賃;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林興匯城招聘最新投遞
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袁小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-09-24
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謝小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-09-24
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黃小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)云月軒民宿酒店 的 民宿保潔 職位2024-09-23
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趙小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 營業(yè)員 職位2024-09-22
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張女士投遞了 桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶) 的 店長 職位2024-09-22
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