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共找到 80條 桂林 水晶酈城 招聘 職位。好工作,上桂聘

產品經理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人 安防 機電 計算機
2024-11-03
張華成
任職要求:
1.主要負責整個公司的所有產品對接和產品設計,以及開發(fā)進度安排和跟進。
2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產品總監(jiān)規(guī)劃設計產品,落實PRD具體細節(jié)實現(xiàn);
3. 設計PRD,確認開發(fā)流程;
4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度;跟進產品需求到開發(fā)過程中的問題;
5. 上線測試;運營端需求分析測試,完善業(yè)務不足,提出改進意見.
6. 客戶日常運營問題的反饋和維護,線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理;
7.3年以上相關項目經驗。

門衛(wèi)

2000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 50-60歲 食品
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-01
麥女士
人事
對進出工廠的貨物和車輛和人員進行登記;收發(fā)信件報刊;夜間做好防火防盜檢查。

注冊環(huán)評工程師 兼職

15000元/月
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 地質 環(huán)保
2024-11-01
陳女士
人事
任職資格:
1、環(huán)境科學、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科以上學歷,擁有扎實的專業(yè)知識技能;
2、具備建材火電、交通運輸、社會區(qū)域等領域環(huán)評工作經驗,熟悉環(huán)評工作流程;
3、能獨立開展環(huán)評工作,編寫環(huán)評報告書,熟練使用office、CAD等辦公軟件;
4、熟悉環(huán)評領域相關政策、法規(guī)及行業(yè)要求,踏實肯干,能吃苦耐勞;
5、持有注冊環(huán)評工程師證書。
工作職責:
1、負責組織開展現(xiàn)場環(huán)境勘察相關工作,收集項目相關資料;
2、根據環(huán)境勘察情況,按時按質編寫環(huán)評報告、環(huán)境治理方案等,起草項目可行性報告。
3、負責與環(huán)保局、發(fā)改委等相關部門的工作溝通協(xié)調以及技術交流;
4、接受公司安排的各項內外部專業(yè)培訓,逐步成長為兼具宏觀視野和實踐經驗的專家型人才。
薪酬待遇:
月工資+提成/獎金+五險一金,年綜合收入20萬以上
福利:
生日/結婚禮金、節(jié)日福利、高溫/御寒補貼、員工在職培訓、帶薪年假,職稱證書補貼,年終獎金
工作時間及地點:
1、工作地點:桂林
2、工作時間:
周一至周五(雙休),8:30--12:00,14:30/15:00--17:30/18:00
無經驗者勿投!
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限

后勤-司機

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 1人 地質 環(huán)保
2024-11-01
陳女士
人事
司機職位要求: 1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當放寬至35歲; 2、有良好的心理素質; 3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線; 4、有當過兵的人優(yōu)先考慮。 司機崗位職責/工作內容: 1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車; 2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位; 3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全; 4、承擔公司領導出差、開會,技術人員踏勘項目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關公務的接送服務任務; 5、堅持服務第一,做到領導滿意; 6、堅持安全檢查制...

地產經紀人

6200-10000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇: 1、高新待遇,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

電商運營助理

2500-6000元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 高中以上 機電
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-30
莫先生
總經理
1. 工作內容:維護、打理、運營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學習能力強,會美工軟件處理圖片,有電商運營經驗優(yōu)先,懂新媒體運營優(yōu)先 工作時間:9點-18點 晉升空間:運營助理-電商運營-運營總監(jiān)-公司合伙人

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 初中以上 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日??蛻艚哟?,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!

二手房銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 25-45歲 房地產 咨詢
2024-10-30
羅松
經理
薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日常客戶接待,依據客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關經驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心!
2024-10-30
楊生
人事
1. 【崗位職責】 1. 負責客戶的房源需求調研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. 保持良好的行業(yè)關系網絡,挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。 【任職要求】 1. 有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當地房地產法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. 擁有地產經紀資格證書者優(yōu)先錄用。 【福利待遇】 1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵; 2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成長; ...

新媒體銷售

2500-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-35歲 大專以上 健身 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
招聘專員
HR
薪資待遇 1.無責底薪2500-3000元+提成,綜合工資4000-6000元 2.提供實習證明(實習生) 3.實習期:3個月-6個月(實習生) 工作內容 1、通過網絡推廣平臺(抖音、微信視頻號等)尋找意向客戶,并進行推廣公司業(yè)務; 2、負責新媒體直播、視頻拍攝; 崗位要求: 1、男女不限,有好奇心喜歡研究新鮮事物; 2、熟練掌握拍攝、剪輯技能;

面點師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓江花園 1人 餐飲 食品
2024-10-30
戴宇
崗位職責: 1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機,發(fā)酵機等各種設備; 4、認真鉆研業(yè)務,不斷提高包制作的技術水平; 5、培訓職責,教授及培訓新員工技能。 6、產品職責,負責產品研發(fā),新品篩選,根據每天銷售情況制定生產品類。 7、管理職責,合理分配人員崗位,按要求完成生產任務量。 8、 任職資格: 1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明; 2、服從分配,對工作認真負責; 3、能熟練制作各種面包,歐包、吐司、可頌、法式面包等等; 4、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。...

分公司副總經理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-29
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、負責城市公司的經營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強...

總經理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
李女士
人力資源
(一)基本職責 1、協(xié)助城市總經營管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、協(xié)調組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 3、組織檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,解決日常經營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 4、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 5、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; 6、組織處理公司重大突發(fā)事件,確保公司安全生產運營; 7、負責分管項目管理,確保項目經營、品質等指標完成。 (二)任職要求 1...

項目經理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-29
李女士
人力資源
一、基本職責 1、協(xié)助項目經理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質量方針、品質目標、經營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2、協(xié)助項目經理制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3、協(xié)助項目經理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質; 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生...

家電清洗師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 20-45歲 電子 電器 廣告
  • 五險
2024-10-28
張經理
經理
1. 能清洗家用電器空調、冰箱、洗衣機、油煙機

客服員

2000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 3人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 電器 廣告
  • 五險
2024-10-28
張經理
經理
1. 接單、錄單、派單,實施工單進度跟進,呼出、呼進電話接聽

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 50歲以下 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
楊生
人事
1. 職位描述 一、崗位職責:(無驗者均可)店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排; 二、任職資格: 1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的...

房產經理

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 房地產 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 不定時團建
2024-10-27
楊生
人事
工作內容: 1、負責日常客戶接待,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓; 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。 職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產銷售行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。

銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 88人 45歲以下 房地產 咨詢
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團建
  • 工作時間自由
2024-10-27
楊生
人事
【崗位職責】 1. 負責客戶的房源需求調研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程; 2. 提供專業(yè)的房地產市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策; 3. 保持良好的行業(yè)關系網絡,挖掘潛在業(yè)務機會并維護現(xiàn)有客戶資源。 【任職要求】 1. 無學歷要求,有房地產銷售經驗者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關系; 3. 熟悉當地房地產法律法規(guī),具備較強的談判能力和解決問題的能力; 4. 擁有地產經紀資格證書者優(yōu)先錄用。 【福利待遇】 1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機會獲得高額提成獎勵; 2. 提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃,助您快速成...
約 80 個崗位
按商圈:
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桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項目:食品生產;食品經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林速誠機電工程有限公司
電氣成套設備、電器元件、電線電纜、新能源產品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設計、技術咨詢及技術服務(審批許可項目除外);勞務分包;勞務承包;電力設施承裝、承修、承試(憑有效許可證經營);人力資源服務(憑有效許可證經營);輸配電設備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工,林下經濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

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