桂林職場問答
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對于桂林的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，五險一金很重要嗎？
13*******80 2022-10-24 3個回答 70人關(guān)注
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15*******04 2022-10-24算清了怎么繳費后，你和單位交的錢又去哪兒了呢？ 我們國家的養(yǎng)老金賬戶分為個人賬戶（私戶）和統(tǒng)籌賬戶（公戶）這兩個部分。 個人交的錢進入了個人賬戶，這部分的錢都?xì)w自己，并且這個賬戶里的錢還會產(chǎn)生利息，利率要比銀行的利率高一些，而且不收取利息稅。 而公司繳納的部分則進入了統(tǒng)籌賬戶，既然叫統(tǒng)籌賬戶，顧名思義這個賬戶的錢是不由我們自己做主的，得有上面統(tǒng)一安排。 根據(jù)國家規(guī)定，只要累計繳納養(yǎng)老保險滿 15 年，就可以等到退休年齡后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果沒有繳納滿 15 年，那就只能領(lǐng)回個人繳納的部分，企業(yè)繳納的部分就無法領(lǐng)回了。 再說一個大家非常關(guān)心的問題，退休后你到底能領(lǐng)到多少錢？ 這個金額是用公式算出來的，稍微有點復(fù)雜，根據(jù)前面說的，可領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老 這兩部分之和。 其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% -
19*******82 2022-10-24無論是應(yīng)屆生還是已入職場的老司機，你要知道月到手工資其實并不能反映真實的收入水平。除此之外，你還要考慮五險一金、還有崗位津貼、企業(yè)年金、住房、醫(yī)療等補貼等等。 你所關(guān)心的「五險一金」是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和公積金。 對于上班族來說，失業(yè)保險能在關(guān)鍵時刻給自己回點血、公積金賬戶也可以說是一個大寶藏，做好公積金使用攻略，貸款時還能省下不少錢、五險一金該如何正確使用？能拿回多少錢？以下進行逐個分析。 一、養(yǎng)老保險真能「防老」嗎？ 養(yǎng)老金也稱退休金，是我們最基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 既然是保險，那總得有人交保費吧。這個錢由誰來交，交多少呢？ 這筆錢由我們自己和所在公司共同繳納，也就是說，每個月自己從工資里拿出一部分存起來，公司再拿出一部分幫你存起來，這樣每個月每個月存下去，等到退休之后，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。 -
19*******55 2022-10-24無論是應(yīng)屆生還是已入職場的老司機，你要知道月到手工資其實并不能反映真實的收入水平。除此之外，你還要考慮五險一金、還有崗位津貼、企業(yè)年金、住房、醫(yī)療等補貼等等。 你所關(guān)心的「五險一金」是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和公積金。 對于上班族來說，失業(yè)保險能在關(guān)鍵時刻給自己回點血、公積金賬戶也可以說是一個大寶藏，做好公積金使用攻略，貸款時還能省下不少錢、五險一金該如何正確使用？能拿回多少錢？以下進行逐個分析。 一、養(yǎng)老保險真能「防老」嗎？ 養(yǎng)老金也稱退休金，是我們最基礎(chǔ)的養(yǎng)老保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 既然是保險，那總得有人交保費吧。這個錢由誰來交，交多少呢？ 這筆錢由我們自己和所在公司共同繳納，也就是說，每個月自己從工資里拿出一部分存起來，公司再拿出一部分幫你存起來，這樣每個月每個月存下去，等到退休之后，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
桂林相關(guān)熱門崗位
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電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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切配工 3800元
五險 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 4人
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純工價16塊七星臨時工，可預(yù)支，隨時辭工 4000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 工作餐
桂林-象山區(qū) 50人
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電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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食堂服務(wù)員 3500元
五險 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人
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大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
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領(lǐng)班 5000-5800元
五險 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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招旅游機場專線司機2 6000-8500元
加班補貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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永福縣加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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灑水車司機（陽朔縣福利鎮(zhèn)深能環(huán)保電廠） 3000-3200元
加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 月休4天
桂林-陽朔縣 1人
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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門店店長 5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人
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計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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機械數(shù)控技術(shù)員 4000-4500元
桂林-靈川縣 1人
