桂林職場問答
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想知道在桂林如何從底層職場人爬到管理層
18*******64 2022-08-27 3個回答 52人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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18*******16 2022-08-27當你有了名,實際上已經(jīng)脫離了那個底層,若還想繼續(xù)往上爬,那就不能總在自己的小圈子里折騰,你要不斷地擴展新的圈子。要知道,圈子的廣度決定你的可能性、你的機會、你的上限;圈子與你羈絆的深度,決定了你是否能走得更遠,更輕松一些。對此,建議大家通過參加商業(yè)交流會、區(qū)域性發(fā)展討論會,或者報考在職MBA等,通過同行、導師或者同屆同學的力量來加入到更大的圈子當中。
人脈,就是能調(diào)動、甚至主動提供幫助你的人。常見人脈維護方法為:了解對方興趣愛好找話題、針對時下熱點找話題、針對對方行業(yè)找話題等,只要能讓對方敞開心扉,他就有可能會成為你的有效人脈的。除此以外,你要用你手中的資源和能力去幫助別人,從而讓中堅力量的人來幫助你,不斷地通過利益交換,強化自己的人脈關(guān)系。 -
13*******63 2022-08-27你得想方法讓別人知道你,了解你,知道你做了什么,了解你有哪些能耐,同你交往他們又能獲得什么好處。社會上的人都是趨利的,不可能和一個無名小卒推心置腹。想要資源互換,實現(xiàn)利益最大化,那你自己就先得“出名”。那么,怎么讓自己“出名”呢?
很簡單的一種方法,就是積極主動挑戰(zhàn)自己領域內(nèi)的任務,通過100%完成任務,讓領導或者老板看到你的發(fā)展?jié)摿吐殘隽咙c,他們對你有了新的認識之后,自然會給你更多露臉的機會的。 -
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