桂林職場問答

  • 想知道桂林進高新科技公司做HR有什么要求?

    15*******10
    2022-07-10
    3個回答
    190人關注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 15*******18 2022-07-10
    人力資源管理工作從業(yè)十年。當下工作仍舊是人力資源管理工作。不過眼下這個企業(yè)略小。于是不只是人力資源管理工作,還有其他各種項目申報、資金回籠、行政管理、boss突如其來的case需要實現(xiàn)等工作需要完成。心累心累。這個暫且不表。來說說我的見解。大學階段,多參加各種社團活動,并嘗試組織活動。除了人力資源專業(yè)書籍的翻閱和學習,可學習心理學方面的知識,有些實用性心理學知識學習后可加以運動。盡量參加各種演講比賽。培養(yǎng)自己的寫作能力。大學期間把辦公軟件使用學扎實了。學好英語。
  • 13*******50 2022-07-10
    一般高科技公司比較喜歡的HR應屆生的樣子:1.學歷:985最好,211也可以。當然雙非也有比較好的學校,比如在深圳就比較認可深圳大學、廣工等。大廠一般有學歷硬性要求,小一點的也會優(yōu)先看學歷,當然也不是只看學歷,如果你能有大廠實習經(jīng)驗也OK;2.經(jīng)歷:包含實習和在校期間社團、比賽或?qū)嶒炇翼椖?。實習,屬于?jīng)驗類。在校期間能在社團經(jīng)驗,屬于為人處事類。有社長或副社長、學生會重要崗位有任職經(jīng)驗也不錯。比賽或項目,屬于學習能力類。最好和人力資源相關;3.人力資源知識積累和其它辦公技能:知識積累:熟知人力資源理論知識,最好能剖析最近發(fā)生的一些人力相關的事件,處理辦法原則。技能加分:PPT、PS、EXCEL,微信公眾號運營等等;4.面試表現(xiàn):積極、熱情、謙遜、張弛有度。
  • 18*******38 2022-07-10
    我認為比較重要的是不管你進什么行業(yè)與公司,一定要會這些:剛進入一個新行業(yè),入職前2周,建議HR修煉好內(nèi)功。入職第1周,快速熟悉公司的組織架構、主營業(yè)務、各職能部門人員分工、工作考核標準,做好人才畫像和人才盤點之類的。入職第2周,了解公司目前有哪些招聘渠道,有哪些供應商;以及人員編制,缺多少人,招聘的緊急程度;還有就是招聘數(shù)據(jù),如流失率、通過率等等。內(nèi)功修煉差不多后,入職第3周,開始面試。首先跟用人部門/面試官溝通,完善職位勝任力模型,做好職位分析。其次跟候選人溝通,了解一些對標企業(yè)情況,看看是否需要調(diào)整職位JD、薪資、招聘文案等。入職第4周,HR應該做好對標公司的研究,做好職訊的收集等一些推廣類的分析。比如,職位應怎么更好的做投放、怎么做好推廣內(nèi)容、怎么跟供應商合作等等。

桂林最新招聘信息

門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元

項目提成 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū) 20人

桂林千悅門窗有限公司

藝術老師 5000-15000元

五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

壽司店長 4000-6000元

桂林-秀峰區(qū) 1人

廣西桂林裕溪商貿(mào)有限責任公司

電商銷售會計 4000-5500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術股份有限公司

英語老師 5000-15000元

五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

桂林市梧桐教育培訓學校有限公司

品質(zhì)工程師 5000-6500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓提升

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

電商專員 4500-6500元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

大客戶經(jīng)理 5000元

五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人

桂林力順科技有限公司

銷售專員 2000-10000元

五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司

財務總監(jiān) 10000-12000元

五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人

桂林立德智興半導體有限公司

計劃文員 3000-5000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人

桂林市華誼智測科技有限責任公司

永??h加鈔員 2800-3150元

五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升

桂林-七星區(qū) 2人

桂林市金豹保安押運有限公司

招旅游機場專線司機2 6000-8500元

加班補貼 培訓提升

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人

廣西逸程汽車銷售服務有限公司

銷售總監(jiān) 6000-12000元

五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-興安縣 2人

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

區(qū)域負責人/門店店長 5000-10000元

五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

門框下料師傅(數(shù)控機床) 3000-5100元

桂林-象山區(qū) 2人

桂林市利菲凱門業(yè)有限公司

業(yè)務員 4000-8000元

五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升

桂林-興安縣 10人

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

調(diào)試裝配工 3000-5000元

五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人

桂林立德智興半導體有限公司

養(yǎng)護工程施工人員 3000-6000元

五險 加班補貼

桂林-臨桂區(qū) 10人

廣西桂林盛煊建筑工程勞務有限公司

養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元

提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 10人

靈川縣旺泰養(yǎng)豬專業(yè)合作社

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP