桂林職場問答
-
想問一下桂林的朋友們,營銷策略,營銷模式,營銷方法,這些概念有什么區(qū)別嗎?
13*******08 2022-04-07 3個回答 35人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******35 2022-04-07?
目錄
網(wǎng)絡(luò)營銷更傾向于是營銷方法,而饑餓營銷則屬于營銷策略。類似這些營銷學(xué)的基本概念,一眼看上去都差不多,但腦筋多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),區(qū)別還是挺大的。老規(guī)矩,先給結(jié)論,再細聊:
營銷策略是指導(dǎo)思想,營銷模式是邏輯閉環(huán),營銷方法是實現(xiàn)路徑。
營銷策略
營銷策略是面對輕需求型的產(chǎn)品,找到目標(biāo)人群的根本需求,實現(xiàn)產(chǎn)品與需求的捆綁。比方說,“某為”的主營業(yè)務(wù)是賣通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備?!澳碁椤弊鍪謾C就是為了賣設(shè)備而制定的營銷策略。
站在“營銷策略”層面,只需要思考一個問題:如何找到用戶需求,提升產(chǎn)品對用戶需求的契合度。通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備升級是客戶輕需求的東西,可買可不賣。我需要給他一個必須買的理由:網(wǎng)速更快的手機、電腦,都依賴不斷升級的基站。再往后,怎么讓用戶接受你的觀點,心甘情愿把東西賣了?這就是“營銷模式”的事情了。 -
15*******35 2022-04-07為了在便利店讓年輕人第一次能夠嘗鮮,你前期采用了買一贈一的方式,結(jié)果大量年輕人開始購買。甚至在一些便利店,你會雇傭一些漂亮的小姐姐邀請顧客試喝并,這也是一種常用的促銷方法。這就是一種營銷方法。但是另外一家傳統(tǒng)的飲料企業(yè)叫哇哈哈,依然堅持他們多年來形成傳統(tǒng)的營銷模式:線下招代理商大量鋪貨+傳統(tǒng)媒體大量廣告投放的模式,然而這種模式現(xiàn)在慢慢不好用了。
作者:小馬宋
鏈接:https://www.zhihu.com/question/68341865/answer/1641868009
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 -
13*******47 2022-04-07我們用一個具體的例子來說,可能比較容易理解。假設(shè)你想做一個汽水品牌,比如你取名叫元氣森林。你決定首先從一二線城市的便利店開始鋪貨,用好看的日系風(fēng)格吸引顧客首次嘗試,而因為口味和無糖的員工,顧客會開始復(fù)購和推薦給朋友。如果你在10家便利店測試有效,前期你只要花錢在更多的便利店鋪貨就好了。你為什么選擇便利店呢?因為年輕人日常飲用主要是在便利店購買,而在便利店,可口可樂的勢力沒那么強大,因為一般便利店擺放飲料就只有一兩個冰箱,你完全可以通過付費占住2-3格的銷售空間。這種啟動的思路,就是策略。
作者:小馬宋
鏈接:https://www.zhihu.com/question/68341865/answer/1641868009
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
相似問題
-
13*******81 2022-04-07
-
13*******02 2022-04-07
-
18*******25 2022-04-07
-
15*******15 2022-04-07
-
13*******19 2022-04-07
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22734人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收?
3個回答 7013人關(guān)注 -
33個回答 8914人關(guān)注
-
43個回答 5882人關(guān)注
-
53個回答 14265人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
-
電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
小紅書內(nèi)容運營 2700元
五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū) 5人
-
電話銷售客服專員 2800元
工作餐 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣 1人
-
財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
物業(yè)經(jīng)理(免費投建電動車棚推廣) 5000元/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
招旅游機場專線司機2 6000-8500元
加班補貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
流動促銷員 3500-10000元
五險 崗位晉升 項目提成 培訓(xùn)提升
無固定辦公點 10人
-
永??h加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
-
電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人