桂林職場問答
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想問一下桂林的小伙伴們,什么是辦公室政治?
18*******25 2022-04-07 3個(gè)回答 98人關(guān)注
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19*******84 2022-04-07既然矛盾和沖突不可避免,那么政治也是不可避免的。所以才有句話叫“有人的地方就有江湖”——婆媳之間有政治,夫妻之間有政治,同學(xué)之間有政治。要知道,婆媳、夫妻、同學(xué)這些還都是比較親密的關(guān)系,尚且逃不開政治,何況是辦公室的同事之間? 讀到這里你應(yīng)該看出來了,如果你把政治當(dāng)做一種流程和工具,那么政治本身是中性的,當(dāng)你把政治運(yùn)用到辦公室里的時(shí)候,它也是中性的。具體搞出來的辦公室政治是好還是壞,取決于搞辦公室政治的人。 大凡在公司里面,想要讓人做事,無非幾種方法: 一是威權(quán),也就是“你不好好干活我就不給你發(fā)工資?!边@種方法的優(yōu)點(diǎn)是很有效,缺點(diǎn)是受用面窄而且容易傷感情,萬一員工被你惹火了,真的跳槽不干了怎么辦? 二是文化,也就是“做這個(gè)活很符合我的價(jià)值觀,所以我要好好干。”這種方法的優(yōu)點(diǎn)是員工會(huì)自發(fā)干活,缺點(diǎn)么,搞過企業(yè)文化的人都知道,要建設(shè)和維護(hù)一份健康的企業(yè)文化真的很不容易。 三就是政治,也就是“這個(gè)事情好好干,對(duì)咱們都有好處。”這種方法的優(yōu)點(diǎn)是精確制導(dǎo),直擊對(duì)方的相關(guān)利益,缺點(diǎn)么,就是搞辦公室政治也不容易,而且容易玩脫了。
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18*******21 2022-04-07人與人是不同的,這種不同可能是生理上的、環(huán)境上的、社會(huì)經(jīng)濟(jì)上的,具體到公司里可以是工種和職位上的。 這些不同是沒有辦法避免的,同樣無法避免的就是因?yàn)檫@些不同而產(chǎn)生的觀點(diǎn)和需求的分歧。不是所有觀點(diǎn)都是等價(jià)的,比如有些人認(rèn)為咸豆腐腦好吃,有些人認(rèn)為甜豆腐腦好吃,那很明顯的,后一種人的觀點(diǎn)就是出來搞笑的。 但是很多時(shí)候,不同的觀點(diǎn)可能都是合理的。比如有人覺得豆腐腦最好吃,有錢就該買豆腐腦吃,買熱干面是浪費(fèi)錢;有些人覺得熱干面最好吃,有錢就該買熱干面吃,買豆腐腦就是浪費(fèi)錢。這種事情就很難說出誰對(duì)誰錯(cuò)。 而觀點(diǎn)和需求的分歧就容易產(chǎn)生人與人之間的矛盾和沖突。如果一個(gè)愛吃豆腐腦和一個(gè)愛吃熱干面的人需要一起用十塊錢買一份小吃,那究竟是聽誰的?這時(shí)矛盾和沖突就產(chǎn)生了。
作者:謝熊貓君
鏈接:https://www.zhihu.com/question/21919499/answer/28953879
來源:知乎
著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán),非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。 -
15*******67 2022-04-07大多數(shù)人可能有這樣的想法:“辦公室政治很煩人,但是又很難避免,我平常盡量遠(yuǎn)離辦公室政治,但是不得已的時(shí)候還是會(huì)參與一下?!?會(huì)有這種想法,是典型的“不懂(辦公室)政治”的表現(xiàn)。 我原本也有這種想法,后來我的人生導(dǎo)師成功給我洗了腦,幫我塑造了正確的辦公室政治觀。 導(dǎo)師的原文在這里:http://www.slideshare.net/selenasol/practical-office-politics我用自己的話來轉(zhuǎn)述一下我對(duì)導(dǎo)師內(nèi)容的理解,希望能把各位說(xi)服(nao)——辦公室政治是好東西,每個(gè)人都應(yīng)該積極參與到辦公室政治中去。
作者:謝熊貓君
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