桂林職場問答
-
我在桂林找到新工作了,試用期應該怎么表現(xiàn)?
13*******86 2022-04-02 3個回答 60人關注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******11 2022-04-02工作要有積極性,要有正確的工作態(tài)度 ,不能抱著騎驢找馬的觀念在公司瞎混。
1、用人單位主要考核實習生的工作積極性,如果一個員工對于自己的工作沒有積極主動的去找辦法完成,那么,今后他的工作也是沒有激情的,所以實習生要注意。
2、工作態(tài)度,態(tài)度好壞決定他對于工作的認真與否,工作態(tài)度不端正,就不會努力完成一項工作任務,久而久之,會出現(xiàn)懶散怠慢,進而影響工作進程。
3、三心二意,對現(xiàn)有工作持懷疑態(tài)度,抱著騎驢找馬的觀念在公司瞎混,總以為別的公司待遇比現(xiàn)有職位好,心里老惦記著要跳槽。 -
18*******91 2022-04-02要學會主動調(diào)整自己,因為歸根到度是自己去適應環(huán)境,不是環(huán)境來遷就你,識時務者為俊杰。 其實hussp覺得呢,在辦公室的試用期不用太過于的表現(xiàn)自己,但不能顯得工作效率慢,不能愚鈍,不必太過鋒芒畢露,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,好的態(tài)度,細節(jié)的注重,將使你更快邁向成功的試用期間:1:工作要認真的,不能以為是大學生就有什么了不起的事情,認為大學生就是應高高在上,不要認為事情太小而不為,其實你們剛出來,是什么事情都不懂的,公司的工作流程你是不懂,公司的產(chǎn)品也不熟悉,一定在虛心! 2:真誠待人:不要認為你是大學生的,對那些學歷低的人看不起的,人與人這間就是平等的,不要以為你高學歷就高人一等,現(xiàn)在的社會就是這樣能力才是最重要的,不是學歷! 3:能吃苦。這上試用期間最重要的,有些老板就是知你有這樣的能力,但是總是分配一些與你工作無關的事情讓你去做,都需要認真去做的。只有這樣才能得到上司的賞識
-
13*******23 2022-04-02發(fā)揮特長,學會真誠合作 當代的大學生,應該是一專我能的復合型人才,不光要學好專業(yè)知識,在其它方面也要廣泛涉獵,要有自己的特長。一招鮮,吃遍天。特長是自己與同事及別的大學生相比所獨有的優(yōu)勢,在很大程度上決定畢業(yè)生能否勝任這個崗位。大學生在試用期內(nèi)要做到有什么特長就發(fā)揮什么,有多少特長就發(fā)揮多少。假如你擅長書法,可以為同事們代寫春聯(lián),題寫書名,把辦內(nèi)部報刊、黑板報等技術活兒包攬下來;假如你擅長文藝,可以在單位節(jié)日晚會、演講比賽等場合一展英姿;假如你會修理家電 ,可以為同事排憂解難。
相似問題
-
18*******74 2022-04-02
-
13*******74 2022-04-02
-
13*******65 2022-04-02
-
18*******84 2022-04-02
-
13*******02 2022-04-01
桂林相關熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 22734人關注
-
23個回答 7015人關注
-
33個回答 8914人關注
-
43個回答 5883人關注
-
53個回答 14265人關注
-
桂林最新招聘信息
-
物業(yè)經(jīng)理(免費投建電動車棚推廣) 5000元/月
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-興安縣 2人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
永??h加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
業(yè)務員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-興安縣 10人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
招旅游機場專線司機2 6000-8500元
加班補貼 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
電話銷售客服專員 2800元
工作餐 年終獎 項目提成
桂林-靈川縣 1人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
藝術老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
小紅書內(nèi)容運營 2700元
五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升
桂林-象山區(qū) 5人
-
流動促銷員 3500-10000元
五險 崗位晉升 項目提成 培訓提升
無固定辦公點 10人
-
銷售導購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
財務總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人