桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 老板以為最不可能在桂林離職的員工為什么往往會(huì)提出離職?

    13*******76
    2022-03-16
    3個(gè)回答
    30人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******60 2022-03-16
    所以主任用我用得是得心應(yīng)手,如果說(shuō)實(shí)習(xí)期前期我還有點(diǎn)生疏的話(雖然我有多年法務(wù)經(jīng)驗(yàn),但畢竟與律師不同),實(shí)習(xí)后期到我跳槽,我與主任的配合絕對(duì)是天衣無(wú)縫。舉例:主任說(shuō):你把那什么拿過(guò)來(lái)看一下,準(zhǔn)備去干什么。又說(shuō):你把那東西找一下,添到那啥里。或者說(shuō):你跟那誰(shuí)聯(lián)系一下,把那啥拿過(guò)來(lái)。我能連問(wèn)都不問(wèn)就去做,而且能做得非常漂亮。有同事開玩笑地說(shuō)我們用暗語(yǔ)溝通。
  • 13*******63 2022-03-16
    我一名律師,執(zhí)業(yè)時(shí)間10年。我是7年前跳到現(xiàn)在這個(gè)事務(wù)所的。 之前的那個(gè)事務(wù)所,也是我實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所,如果算上實(shí)習(xí)一年,我在那個(gè)所干了三年多。 我就是同事、領(lǐng)導(dǎo)口中的“誰(shuí)辭職他都不可能辭職”的人。原因很簡(jiǎn)單,第一,我是個(gè)關(guān)系戶,是家里把我介紹到這個(gè)所的,主任和我爸爸曾在一個(gè)部隊(duì)服役,我爸是營(yíng)長(zhǎng),主任是教導(dǎo)員,就這種老鐵的關(guān)系。第二,主任有大量的案子實(shí)際上都是我管理著,從一開始立案開始都是我做,主任只是根據(jù)我的提醒去開庭。我如果辭職,同事們公認(rèn)將非常困難。
  • 13*******89 2022-03-16
    同一件事情,老板想法跟員工想法是不一樣的。 老板:小張?jiān)诠┓浚€剛有小孩,這次加薪就不給他加了,給他安排個(gè)出差吧,他不敢不去。這種人有負(fù)擔(dān)不敢輕易離職的。 小張:供房壓力好大啊,加薪居然沒(méi)有我。小孩剛出生,好想回家逗他玩,居然安排我出差。媽的,老子不干了。

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