桂林職場問答
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在桂林去面試招聘專員,想知道這個崗位是做什么的
13*******28 2022-03-07 4個回答 52人關注
全部回答 已有 4人回答
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13*******61 2022-03-07職責:
1. 負責制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2. 負責相關人力資源市場分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議;
3. 負責相關部門的具體招聘工作,包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;
4. 參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目;
5. 以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,2年以上招聘經驗,營銷線招聘優(yōu)先;
2. 全面組織實施過社會招聘和校園招聘的各項工作,并在某一招聘模塊非常精通;
3. 掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī);
4. 良好的人際理解力、溝通協調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識;
5.有同行或者互聯網行業(yè)招聘經驗的優(yōu)先考慮,例如開思、巴圖魯。 -
15*******34 2022-03-07
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13*******85 2022-03-07招聘專員的任職要求是:1、人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷;2、熟悉國家相關法律法規(guī);3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。
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18*******40 2022-03-07
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