桂林職場問答
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想知道在桂林做助理需要具備什么能力
15*******04 2022-03-07 3個回答 40人關(guān)注
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18*******15 2022-03-07熟練操作各種辦公自動化設(shè)備:
當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)正流行無紙化辦公,助理仍陷于筆墨紙堆中,趕不上社會發(fā)展的潮流。
具有較強(qiáng)的文字處理能力:
作為一個助理,要能聽得懂主管的話,領(lǐng)會得了主管的意圖,并有能力將其組織成文字。
具有很強(qiáng)的執(zhí)行力:
助理,說到底說是執(zhí)行主管指令的人。若沒有很強(qiáng)的執(zhí)行力,凡事決而不行,這樣的助理就絕不是個稱職的助理。 -
13*******35 2022-03-07沒有權(quán)力欲:
“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,這句話在助理是不適用的。助理的工作只是對主管負(fù)責(zé),不能擔(dān)負(fù)主管的責(zé)任。但這并不意味著助理沒有發(fā)展空間,有能力的,可以視公司需要,調(diào)派任職管理職位。也就是說助理是行政管理主管的起步。
做事干練,能嚴(yán)守機(jī)密:
除了要具有較強(qiáng)的辦事能力外,更要做到嚴(yán)守機(jī)密。助理是工作在主管身邊最近的人,主管的一些個人行為不可能全部避開助理的眼睛,甚至的很多公司機(jī)密都可以從主管的通話中、往來文件中看到,如果助理不能守密,則對公司造成的影響將能以估量。 -
13*******17 2022-03-07做助理需要具備的能力是:文字處理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力與抗壓能力。助理的工作職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)文件呈報,分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽;2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者企業(yè)的各項管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況;3、負(fù)責(zé)安排、接待公司來訪的重要人物。助理的任職要求是:1、本科及以上學(xué)歷,年齡在20周歲以上;2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
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