桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在桂林作為管理者,老員工跟不上公司發(fā)展怎么辦?
13*******90 2022-03-05 3個回答 95人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******57 2022-03-05在企業(yè)組織發(fā)展的過程中,人的問題看起來是人力資源的工作,但本質(zhì)上 CEO 才是人力資源的第一工程。老員工的成長跟不上企業(yè)的時候,就需要去思考企業(yè)的人才培養(yǎng)體系是不是出現(xiàn)問題。
-
13*******20 2022-03-05企業(yè)內(nèi)的員工隨著崗位的提高、資歷的增加,人心會不斷變化,而只有人性是始終不變的。一個管理者就要懂人性識人心,什么叫人性是不變呢?人性永遠不好的一面是貪婪,他永遠要求更多的權(quán)力,要求更多的錢,這是不會改變的。
當你識別到這個真理的時候,你就會知道該怎么和高管共事,怎么和下屬共事。因為你已經(jīng)明白,人性是不會變的,而人的心是會變的。所以作為管理者要以發(fā)展的心態(tài)看一個人,他今天和三年前不一樣。 -
13*******34 2022-03-05流動的人心,不變的人性
空降兵留不住,老員工成長慢,本質(zhì)上來說,都是人的問題。
一般而言,經(jīng)營一家企業(yè)有三個維度,人、財、務(wù),但你一定要知道,人是一切。所有的煩惱都來自于人,各種人讓你不順心,你會焦頭爛額,每一次被折磨的都是因為人的問題。而從草根成長起來的新科技企業(yè)不是資源壟斷型企業(yè)。他們從零走到萬億市場,每一步都是靠人的凝聚力和人的成長,必須把人放在最重要的位置。
一個管理者最核心要掌握的能力就是要有讀人心的能力。而管理的本質(zhì),就是通過別人去拿結(jié)果。
相似問題
-
13*******37 2022-03-05
-
13*******02 2022-03-05
-
13*******28 2022-03-05
-
13*******15 2022-03-05
-
18*******94 2022-03-05
桂林相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 22741人關(guān)注
-
23個回答 7019人關(guān)注
-
33個回答 8919人關(guān)注
-
43個回答 5887人關(guān)注
-
53個回答 14267人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
售中客服 2500-3600元
五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 下午茶 聚餐
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
永??h加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
計劃文員 3000-5000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
大客戶經(jīng)理 5000元
五險 周末雙休 崗位晉升 年終獎
桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人
-
電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
招旅游機場專線司機2 6000-8500元
加班補貼 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
-
銷售導購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-興安縣 10人
-
財務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-興安縣 2人
-
線切割師傅 4000-6000元
桂林-七星區(qū) 2人
-
電商專員 4500-6500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
門窗師傅 3000-5000元
桂林-靈川縣 3人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
跟單司機 3000-6000元
崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū) 3人