桂林職場問答
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2024剛畢業(yè)，想在桂林工作，職場有哪些生存法則
13*******02 2022-03-05 3個回答 168人關注
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15*******94 2022-03-05對待競爭對手，用證據“牽制”對方
在工作中，如果遇到競爭對手對你啥陰謀，讓你栽跟頭，你如果直接和他硬碰硬并不是一個好的解決方法，有可能最后只會兩敗俱傷。
最好的辦法就是知道如何收集對方不正當處事方式的證據，然后私下向對方暗示掌握證據的事情，這樣對方就不會輕舉妄動，再次?；ㄕ辛?。
在擁有證據的時候，如果你有讓對方致命的證據，能一舉把對方拉下水，那就是值得的。否則，你出示的證據如果傷不到對方，就有可能引來對方更加卑鄙的報復，甚至給上層領導留下挑事的印象，這樣做得不償失。 -
13*******24 2022-03-05得罪人是有代價的
職場上，我們不能被一時的情緒所控制，這樣就會很容易得罪人。任何職場高手都不會讓他人看穿自己，他們往往深不見底，不會輕易去得罪別人。
其實原因很簡單，在職場上，得罪人是要付出代價的。你覺得自己不害怕任何人，可以隨意得罪他人，但是在這個過程中，你其實已經付出了代價。
因為職場是利益交換的地方，你的同事和上級并不會無緣無故地去忍耐你。當你得罪了他們之后，就算他們當時不跟你計較，但是，當有一天他們逮到機會的時候，就肯定會報復你。
這是一個風水輪流轉的社會，你能保證自己永遠不有求于他人嗎？ -
13*******49 2022-03-05磨煉鋼鐵之心，鍛煉自己的抗打擊能力
有些人在工作中不能受到一點批評和委屈，如果發(fā)生了這樣的情況，他們立馬就會想辭職。你要知道的是，公司和社會不是你自己的家，沒有人會寵著你。想要在事業(yè)上獲得成功，就不要讓自己擁有玻璃心，虛心接受正確的批評和建議，不斷打磨自己的耐心，提高學習能力，磨煉自己的鋼鐵意志和不服輸的心是非常重要的。
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財務/咨詢 10-30人 -
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
生產銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術咨詢服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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