桂林職場問答
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在桂林工廠什么時候能真正意義上八小時工作?
13*******86 2022-02-27 3個回答 32人關(guān)注
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13*******63 2022-02-27一年我就省將近200W出來了。我買房子不香?我包小秘不香?沒人給我干活了怎么的? 從流水線到程序員同理,你工資越高,我省的越多! 反正十個人的崗位不到5個人做,拿一個人的成本當獎金,剩下的全是老板的。 你先別急著罵老板奸,為了那獎金,大家干的可開心了,誰想擠進來分掉大家獎金,大家卷不死你。 用知乎上某些人的原話:國企的老爺們想世世代代!是不是這么說的? 如今一切市場化,國企也向市場對標……開始逐漸打破8小時工作制了。 不能養(yǎng)那些吃閑飯的對吧!?。磕蔷筒火B(yǎng)!一切向市場看齊!
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13*******44 2022-02-27嚴格按勞動法來就必須是四班倒~如果工作量大,更應該5班倒。五班三倒…… 但是一個崗位四個人還是不夠的…… 因為勞動法還有年休這東西。 根據(jù)工齡不同: 年休5個班起步,15個班封頂……(8小時班) 兩倒班為4-10個班~(12小時班) 假設(shè)一個組8個工人,這8個人每年有最少40(32)個班的年休……12(9)個班的補休。 即小班40+8*12=136個班是有一個是在休息的。(8小時班)最多216個休。 大班最少32+8*9=104(12小時班)最多152個休。
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15*******22 2022-02-27理論上越來越不可能了~ 說句大家不愛聽的:因為群眾不同意。 其實8小時的核心就是人工成本,不要扯太多花里胡哨的東西。 資本的問題都是錢的問題。 如果一個工廠24小時開工,機器不停人輪換,按勞動法的8小時工作來算,一個崗位最少要4個以上的工人才行。 有人問了,最多四班倒嘛,為什么是4個以上?? 我來給你按勞動法算算,4個工人如果倒班輪換;勞動法規(guī)定周40小時。 每月就是21.75天…… 按這上面來,每個工人需要每月補休8小時才能持平……
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