桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在桂林農(nóng)民工在工地上受傷,問(wèn)走工傷賠償,或是走人損哪個(gè)對(duì)農(nóng)民工更有利?

    13*******15
    2022-02-27
    3個(gè)回答
    125人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2022-02-27
    賠償款的執(zhí)行情況:a.在人損糾紛中,一般賠償款都是由侵權(quán)人或加害人本人來(lái)承擔(dān),國(guó)家不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,這經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)賠償款執(zhí)行不到位的情況,就是說(shuō)官司贏了,錢(qián)拿不到。b.在工傷賠償中,很多項(xiàng)目都是由國(guó)家工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付,例如喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;只有少部分款項(xiàng)由用人單位來(lái)支付,例如一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、5-6級(jí)的傷殘津貼、停工留薪期工資等。工傷賠償適用的是《工傷保險(xiǎn)條例》及地方性工傷賠償法規(guī)或規(guī)章,屬于勞動(dòng)法律范疇??铐?xiàng)是直接支付到農(nóng)民工銀行賬戶的,執(zhí)行不到的風(fēng)險(xiǎn)很小。
  • 13*******96 2022-02-27
    其次,賠償金額與城鎮(zhèn)戶籍的關(guān)系:人損中,賠償額存在城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍的區(qū)別,而且城鎮(zhèn)戶籍往往賠償額超過(guò)農(nóng)村戶籍的兩倍以上,相差懸殊。而在工傷賠償中,則沒(méi)有城鎮(zhèn)戶籍和農(nóng)村戶籍的任何區(qū)別,兩者賠償額完全一樣。
  • 13*******89 2022-02-27
    建筑工地上,工人受傷的情況經(jīng)常發(fā)生,很多農(nóng)民工在受傷之后,不知所措,不知道走工傷好,還是走人損好對(duì)此,我把兩者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的比較: (1)賠償?shù)谋壤汗侨r,但人損按比例賠償。人損,一般都會(huì)涉及過(guò)錯(cuò)責(zé)任分擔(dān),按照侵權(quán)雙方過(guò)錯(cuò)大小承擔(dān)不同的賠償責(zé)任比例。但工傷不存在過(guò)錯(cuò)問(wèn)題,只要是屬于工傷,國(guó)家或單位要承擔(dān)百分之百的賠償或補(bǔ)償,工傷者本人不承擔(dān)任何損失。 (2)賠償?shù)慕痤~:首先賠償金額和傷殘等級(jí)密切相關(guān)。目前,我國(guó)工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t16180-2006)。而其他一般人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定一般依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》。 一般來(lái)說(shuō),對(duì)于同一種傷情,工傷傷殘等級(jí)要比交通事故等的傷殘等級(jí)更有利于傷者,賠償?shù)慕痤~會(huì)多一點(diǎn)。

熱門(mén)問(wèn)答

桂林最新招聘信息

短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū) 1人

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

抖音視頻制作 3000-6000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

cnc臨時(shí)工 6000-16000元

崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 多勞多得.按圖計(jì)費(fèi)

桂林-七星區(qū) 1人

廣西優(yōu)百特科技有限公司

兼職廚師 200元/天

桂林-象山區(qū) 1人

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

永??h加鈔員 2800-3150元

五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升

桂林-七星區(qū) 2人

桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司

電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì) 4000-5500元

五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

生鮮供應(yīng)鏈主管 4000-5000元

五險(xiǎn) 節(jié)日禮物

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人

桂林晨奇食品有限公司

財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元

提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣 10人

靈川縣旺泰養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)合作社

專(zhuān)職前臺(tái)夜班 3000-3300元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林幸福門(mén)第酒店有限公司

英語(yǔ)老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

藝術(shù)老師 5000-15000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

調(diào)試裝配工 3000-5000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

銷(xiāo)售專(zhuān)員 2000-10000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人

全州天湖農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司

叉車(chē)工(倉(cāng)庫(kù)) 3500-4500元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升

桂林-臨桂區(qū) 1人

桂林溢達(dá)紡織有限公司

銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元

崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人

青禾美邦名翼?A家家居(秀峰區(qū)名翼家具商行)

行政專(zhuān)員 4000-10000元

五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-象山區(qū) 1人

廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元

接受畢業(yè)生

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

出納 3000-4000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人

桂林牙牙明珠口腔門(mén)診部有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP