桂林職場(chǎng)問答

在桂林工廠干的久了，是否可以從普通工人干到管理層，還是說不管干的久不久一直都是普通工人？

13*******41
2022-02-27
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13*******83 2022-02-27

之所以為什么要文憑，就是因?yàn)槲膽{不僅是內(nèi)部通行證，也是外部通行證。而如果沒文憑，那就只能一條道走到黑，即便你工作付出再多努力，在工廠里到了一個(gè)基層管理崗位后也很難動(dòng)彈。更不要說如果工廠垮了，只有高中文憑的你，去其他工廠，說不定又要重頭做起?；蛘吣阆胩哿?，你在這個(gè)工廠是主管，但是去了別的工廠，你沒有文憑，別人根本就不會(huì)要你。但根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來說，那些十幾歲就不想讀書，選擇參加工作的人，往往在二十幾歲了還是不想讀書，在三十幾歲的時(shí)候就更不用說了。所以我這20年的工廠生涯中，我勸了起碼上百個(gè)能力強(qiáng)悍的去自修下學(xué)歷，只有寥寥幾個(gè)能夠聽得進(jìn)去的，絕大多數(shù)人還是甘愿現(xiàn)狀，寧愿工作累得黑汗水流，也不愿下班多看下書……
13*******95 2022-02-27

但是主管對(duì)于一個(gè)大專學(xué)歷（自修）的打工者來說，那就是到頂了，就是廠區(qū)規(guī)模再擴(kuò)大幾倍，銷售額翻幾番，也基本不可能把你調(diào)升為經(jīng)理層。這在一般的大廠里，文憑就是一條紅線。我之前在一家日企做課長(zhǎng)，下面有個(gè)能力非常優(yōu)秀的班長(zhǎng)，管了四五十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)都還能弄得井井有條，員工也很服他，我在崗的時(shí)候，就和他說過那個(gè)樸素的道理，你高中文憑不行的，現(xiàn)在工作也不忙，就去自修個(gè)大專啊，這樣我還可以把你提一級(jí)到系長(zhǎng)，再過兩年我跳槽不做了，說不定你還能做我的位置。但是他寧愿在工作上努力，也不愿意在學(xué)習(xí)上動(dòng)腦筋，以至于我六七年后聯(lián)系他，他還是在那里安心做班長(zhǎng)………… 后來我去了一家獨(dú)資的美企，碰到一個(gè)產(chǎn)線的主管，他是從建廠開始就在里面做，做了四年的員工，四年的班長(zhǎng)，后來轉(zhuǎn)成了車間主管（試用），也是因?yàn)槲膽{的問題。不過他好一些，在做班長(zhǎng)的時(shí)候就知道文憑的重要性，開始準(zhǔn)備自修大專。他在車間主管上試用了一年多，直到三十多歲
15*******72 2022-02-27

工廠里做了20年，我不止一次地對(duì)我的那些十幾歲就出來打工的下屬說過，就是你要升遷，必須要文憑，還要懂得敬畏文憑，否則你短期混得可以，但長(zhǎng)期來看，頂多在基層管理打轉(zhuǎn)，不可能做到中層的。的確，如果一個(gè)普通工人在一個(gè)工廠里做得久，特別是建廠就進(jìn)來的，只要他肯努力，頭腦靈活，為人處世也行，實(shí)際很容易脫穎而出的。我這二十年，去過很多大廠，看到過太多的班組長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)主管都是一線員工提拔起來的。他們的路徑一般都是一樣的，憑借自己的工作能力和勤奮，兩年升為資深員工或者小班長(zhǎng)，再花兩年時(shí)間升為大班長(zhǎng)或者小主管，如果文憑只是高中學(xué)歷，那么大班長(zhǎng)和小主管就到頂了。如果是大專學(xué)歷（包括自修），工廠有大規(guī)模的發(fā)展，運(yùn)氣好的話，他可能會(huì)升為一個(gè)大主管，資深主管這個(gè)級(jí)別。