桂林職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在桂林體制內(nèi)家里條件好的,是不是普遍不愿意被提拔?
13*******75 2022-02-26 3個(gè)回答 73人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******81 2022-02-26體制內(nèi)的普通人多數(shù)集中在1~2層之間,生計(jì)有余、舒適不足,為了達(dá)到第2層,最直接的辦法是財(cái)富的增加,而通過努力工作得到提拔則是一條付出很多、但收益高度不確定的路,況且現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重,并沒有想的那么舒適,所以很多人會(huì)選擇躺平。 這是體制內(nèi)多數(shù)人的現(xiàn)狀,尤其是在基層,不是不愿意被提拔,而是付出的過多、得到的有限,且與這個(gè)階段最需要的不相符。 條件好的,并且有志向的人,直接會(huì)朝著目標(biāo)3沖刺;條件好的,但性格佛系的,會(huì)樂意停留在階段2,這也無可厚非。 說白了,人是理性生物,趨利避害是基因深處的設(shè)定。所以,當(dāng)你看到一個(gè)人很拼,別吃驚,當(dāng)你看到一個(gè)人躺平混日子,也別吃驚,人各有志、人各不同罷了。
-
18*******74 2022-02-26聽完方才自愧不如,小了,格局小了。 領(lǐng)導(dǎo)說:“正是我家里條件不錯(cuò),生活沒有后顧之憂,我才應(yīng)該去追求事業(yè)上的卓越,不然豈不是白白浪費(fèi)這樣的基礎(chǔ)了,人還是要有追求的”。 這番話我印象非常深刻,并引發(fā)了我的一個(gè)思考:人為什么要努力工作? 最低的一層,為了養(yǎng)家糊口、維持生計(jì) 再往上一層,為了更舒適的生活 最高的一層,自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 體制內(nèi)的普通人多數(shù)集中在1~2層之間,生計(jì)有余、舒適不足,為了達(dá)到第2層,最直接的辦法是財(cái)富的增加,而通過努力工作得到提拔則是一條付出很多、但收益高度不確定的路,況且現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重,并沒有想的那么舒適,所以很多人會(huì)選擇躺平。 這是體制內(nèi)多數(shù)人的現(xiàn)狀,尤其是在基層,不是不愿意被提拔,而是付出的過多、得到的有限,且與這個(gè)階段最需要的不相符。
-
18*******60 2022-02-26單位很年輕的一位處級領(lǐng)導(dǎo),85后,工作中堪稱拼命三郎,日常晚上10點(diǎn)前沒下過班,早上8點(diǎn)不到就早早來辦公室,周六日沒有特殊情況絕對在單位,是全單位公認(rèn)的非常努力的人。 家里條件差嗎?不,好極了!他父親是老家著名的企業(yè)家,家里直接在朝陽區(qū)買了一套大平層,目測市價(jià)1800萬以上??傊褪菞l件非常優(yōu)渥,其他細(xì)節(jié)不具體說。 我剛開始也特別困惑,都實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由了,為什么不讓自己輕松一點(diǎn),搞得比打工人996都辛苦。后來,剛好因?yàn)橐粋€(gè)專項(xiàng)工作和這位領(lǐng)導(dǎo)共事,關(guān)系逐漸熟悉起來,有天晚上忙到11點(diǎn)多,打不到車,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意開車送我回住的地方,在車上我問出了心里的困惑。
相似問題
-
13*******27 2022-02-26
-
13*******06 2022-02-26
-
13*******22 2022-02-26
-
18*******60 2022-02-26
-
13*******52 2022-02-26
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 22747人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收?
3個(gè)回答 7024人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8921人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5890人關(guān)注
-
53個(gè)回答 14268人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
商場導(dǎo)購員(亞洲國際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
兼職廚師 200元/天
桂林-象山區(qū) 1人
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
叉車工(倉庫) 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
高級結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
生鮮供應(yīng)鏈主管 4000-5000元
五險(xiǎn) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
cnc臨時(shí)工 6000-16000元
崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 多勞多得.按圖計(jì)費(fèi)
桂林-七星區(qū) 1人
-
行政專員 4000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū) 1人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
出納 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人
-
銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人
-
永福縣加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
專職前臺夜班 3000-3300元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 1人