桂林職場問答
-
在桂林的在國企上班是一種什么樣的體驗?
13*******05 2022-02-24 3個回答 58人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******42 2022-02-24排除關(guān)系戶如果能幫組織爭取到一些資源,那這也是關(guān)系戶的一種實力。相反,如果關(guān)系戶只是進來混吃等死,安排工作這也不會,那也不會,還經(jīng)常給領(lǐng)導挖坑的,那領(lǐng)導也將苦不堪言。 大環(huán)境來看,時代在發(fā)展,國家在進步,國企在社會中承擔的責任越來越重,國家對國企的要求也在不斷提高。 活越來越多,錢管的越來越嚴,干不成事情的領(lǐng)導,路只會越來越難走,畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不再像二十年前一樣可以混了。 這個時候,關(guān)系戶和業(yè)務骨干兩者的競爭力,也在發(fā)生著微妙的變化。 還是拿我的公司做例子,我老婆跟我一樣,也是一匹國企老黃牛,她的領(lǐng)導很欣賞和信任她,幾乎所有匯報材料、年度總結(jié)述職報告都要她來寫。領(lǐng)導有事外出,就會直接讓我老婆用他的電腦批文件。 后來,她領(lǐng)導被提拔去上一級部門了,我老婆作為掌握核心科技的人,也被他一起帶上去了,這也說明了她之前的努力沒有白費。
-
13*******21 2022-02-24排除關(guān)系戶如果能幫組織爭取到一些資源,那這也是關(guān)系戶的一種實力。相反,如果關(guān)系戶只是進來混吃等死,安排工作這也不會,那也不會,還經(jīng)常給領(lǐng)導挖坑的,那領(lǐng)導也將苦不堪言。 大環(huán)境來看,時代在發(fā)展,國家在進步,國企在社會中承擔的責任越來越重,國家對國企的要求也在不斷提高。 活越來越多,錢管的越來越嚴,干不成事情的領(lǐng)導,路只會越來越難走,畢竟現(xiàn)在已經(jīng)不再像二十年前一樣可以混了。 這個時候,關(guān)系戶和業(yè)務骨干兩者的競爭力,也在發(fā)生著微妙的變化。 還是拿我的公司做例子,我老婆跟我一樣,也是一匹國企老黃牛,她的領(lǐng)導很欣賞和信任她,幾乎所有匯報材料、年度總結(jié)述職報告都要她來寫。領(lǐng)導有事外出,就會直接讓我老婆用他的電腦批文件。 后來,她領(lǐng)導被提拔去上一級部門了,我老婆作為掌握核心科技的人,也被他一起帶上去了,這也說明了她之前的努力沒有白費。
-
13*******87 2022-02-24現(xiàn)在的國企,已經(jīng)不是十年前的國企了,甚至和去年的都不完全一樣。 我在國企工作7年,我老婆5年,最近我們針對國企的問題做過一些探討,總結(jié)了一些不太成熟的觀點,分享給大家。 首先,在國企,有關(guān)系有背景的人,可能會有很多便利,但是這個便利未必有你想象的那么大。 領(lǐng)導做事也是要注意有個度的。現(xiàn)在全面從嚴治黨、廉潔從政越來越嚴格,領(lǐng)導干部作風建設不再局限于一個概念。 領(lǐng)導爬到一定層級,就更是要小心翼翼,特別是在斗爭激烈的環(huán)境下,競爭對手巴不得你露出一些尾巴,順勢把你搞下臺。領(lǐng)導比誰都懂一個道理:一著不慎,滿盤皆輸。 就拿我目前的國企打比方,在公司OA首頁最顯眼的位置,設置了集團黨委書記舉報信箱,雖然舉報后有沒有用不知道,但是起碼擺出了企業(yè)的態(tài)度。
相似問題
-
18*******18 2022-02-24
-
13*******52 2022-02-24
-
13*******92 2022-02-24
-
13*******87 2022-02-24
-
19*******30 2022-02-24
桂林相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
13個回答 22749人關(guān)注
-
23個回答 7025人關(guān)注
-
33個回答 8921人關(guān)注
-
43個回答 5890人關(guān)注
-
53個回答 14270人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
藝術(shù)老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
-
兼職廚師 200元/天
桂林-象山區(qū) 1人
-
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
-
cnc臨時工 6000-16000元
崗位晉升 工作餐 培訓提升 接受畢業(yè)生 多勞多得.按圖計費
桂林-七星區(qū) 1人
-
出納 3000-4000元
五險 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人
-
調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
-
永福縣加鈔員 2800-3150元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
-
行政專員 4000-10000元
五險 公積金 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū) 1人
-
英語老師 5000-15000元
五險 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
-
商場導購員(亞洲國際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
電商銷售會計 4000-5500元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補貼 崗位晉升 培訓提升 免費體檢 提供住宿 餐飲補貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
-
專職前臺夜班 3000-3300元
五險 提供住房 崗位晉升 工作餐 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
銷售導購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
銷售專員 2000-10000元
五險 崗位晉升 工作餐 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
-
生鮮供應鏈主管 4000-5000元
五險 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人
-
財務總監(jiān) 10000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
高級結(jié)構(gòu)設計工程師 / 機械結(jié)構(gòu)設計工程師 5000-10000元
五險 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
叉車工(倉庫) 3500-4500元
五險 公積金 崗位晉升
桂林-臨桂區(qū) 1人