桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
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現(xiàn)在在桂林不知道自己該做什么工作又不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦？
15*******98 2022-02-20 3個(gè)回答 75人關(guān)注
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13*******98 2022-02-20一般而言，如果你想從一家公司離職的話，那么最常規(guī) / 保險(xiǎn)的做法是，在拿到下一份Offer之后再離職。這樣一方面可以保證可以獲得持續(xù)的收入和五險(xiǎn)一金的持續(xù)繳納，有些小伙伴畢竟需要金錢帶來的安全感嘛；另一方面，觀望身邊的同學(xué)、朋友和同事，大家都是這樣的做的，自己這么做也無可厚非嘛。 在找 / 換工作時(shí)，正如大家所知，獲得自己心儀的Offer所涉及到的因素太多，除了要具備心儀公司目標(biāo)崗位相對應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)之外，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、顏值、專業(yè)對口、專業(yè)程度和為人處事的經(jīng)驗(yàn)等等一樣都不能少。 但是，即使是滿足以上的要求，也不能保證大家能拿到心儀的Offer。原因在于，某家公司的某個(gè)崗位想招聘一位員工，除了大家在招聘網(wǎng)站上看到的基礎(chǔ)招聘需求之外，有些招聘要求可能并未納入其中，而這些額外要求，也許才是關(guān)鍵。 舉個(gè)例子，某家公司的某個(gè)崗位會(huì)傾向于招聘那些有同行業(yè)（1）的五年以上工作經(jīng)驗(yàn)（2）的已婚女性（3），最好是有獵頭背景（4）（大家看好啦，這里有四個(gè)關(guān)鍵詞，得同時(shí)滿足才有機(jī)會(huì)），這個(gè)時(shí)候，不滿足這四個(gè)要素的小伙伴肯定就沒機(jī)會(huì)啦。 -
13*******98 2022-02-20從概率上和你個(gè)人的狀態(tài)來判斷，我的建議是：1、無論做或不做，首要的任務(wù)是找出“這輩子為什么而活”，找這個(gè)，做這個(gè)的目的是能知道自己的人生目標(biāo)了，有目標(biāo)就好辦做選擇，這個(gè)可以去看一下Steve Pavlina的博客。2、人生的路很寬，有無限的可能，有意或者無意的就認(rèn)為自己被“束縛”在了某個(gè)洼地里，其實(shí)沒那么嚴(yán)重，楊絳先生說，你的問題是想太多，而看書太少。多去走走，多去看看，扯起風(fēng)帆去看真正的大海，哪怕需要很大的困難，哪怕會(huì)有風(fēng)暴，也勝過自己“束縛”自己。3、到處看、到處走指的不是盲目跳槽，是指在找到目標(biāo)的基礎(chǔ)上，去做自己喜歡和想做的事，所以關(guān)鍵的要改變的是：自己。最后隱約記得個(gè)段子（大概是這么說的）：有一家公司早上在大廳拉出個(gè)橫幅“那個(gè)阻止你進(jìn)步的高管死了”。并且還設(shè)了個(gè)靈堂。然后每個(gè)人都很好奇誰死了，去看才發(fā)現(xiàn)，棺材里放著一面鏡子，每個(gè)人看到的都是自己 -
15*******90 2022-02-201、繼續(xù)做現(xiàn)在不喜歡的工作：A、很不爽，每天不開心，工作沒成績，十年如一日的就特么沒了,當(dāng)然，還可能被Fire了---80%的可能性。B、調(diào)整心態(tài)，找到自己的真正的興趣點(diǎn)，在公司原有基礎(chǔ)上調(diào)整到更能勝任的工作崗位，帶來成就感，再調(diào)整心態(tài)，老板高興，加薪晉升----40%的可能性。C、英明神武的某個(gè)牛人看到你的閃光點(diǎn)，陪你試錯(cuò)，給你機(jī)會(huì)，讓你展示...有了成就感，慢慢看清了自己要做什么，越做越牛逼，最后當(dāng)上了CEO，迎娶白富美，從此走上人生巔峰----20%的可能性。2、辭職不干：反正不知道自己做什么，一個(gè)一個(gè)試，各同不同的工作做一段時(shí)間，想做就做，不想做就再辭職。A、找到了一份自己喜歡的工作機(jī)會(huì)，春天來了-----60%的可能性B、進(jìn)入到下一份不喜歡的工作，重復(fù)上面的ABC----50%的可能性
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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桂林最新招聘信息
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app拉新 3000-5000元
工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 30人
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業(yè)務(wù)員 2000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人
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銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人
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抖音運(yùn)營 4000-5000元
五險(xiǎn) 提供住房
桂林-陽朔縣 1人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
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商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
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酒店客房服務(wù)員 2500-4000元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
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電商銷售會(huì)計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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米粉店服務(wù)員（包餐） 3000-3500元
崗位晉升 工作餐 培訓(xùn)提升
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人
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抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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研學(xué)計(jì)調(diào)（集團(tuán)公司） 3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人
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招人事 2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人
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高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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人事主管 4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人
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現(xiàn)場品控專員 3500-5000元
崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-全州縣 2人
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永?？h加鈔員 2800-3150元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
