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在桂林你見(jiàn)過(guò)哪些公司因?yàn)槔习遄魉缹?dǎo)致倒閉的?
19*******79 2022-02-18 3個(gè)回答 170人關(guān)注
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18*******31 2022-02-19大家對(duì)我開(kāi)會(huì)不說(shuō)話這件事很感興趣,在這里補(bǔ)充一下。首先,我的工作量不大,待遇尚可。談的是頻繁加班的那些同事們的待遇問(wèn)題,沒(méi)談攏,我提出離職。當(dāng)天上午,我提前召集同事們開(kāi)了個(gè)小會(huì)。加班這件事,如果沒(méi)有個(gè)說(shuō)法,我必走。那么,在下午的會(huì)議上,我也不再表態(tài),是去是留,大家自己決定
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13*******58 2022-02-18開(kāi)會(huì)的時(shí)候老板說(shuō),不想做的,考慮好,公司待大家不薄,不要用離職威脅公司,有誰(shuí)不想做的,說(shuō),馬上結(jié)工資。同事們都看著我,我低頭發(fā)呆,沒(méi)有接話。會(huì)上就有五個(gè)人說(shuō)“不做了”散會(huì)后又有6個(gè)人也不做了。整個(gè)項(xiàng)目,加我總共就15個(gè)人,一下走12個(gè)你們就知道老板的表情多精彩了。
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15*******15 2022-02-18老板開(kāi)口閉口狼性文化,想養(yǎng)狼光喂草。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我的訴求也很簡(jiǎn)單1:工作強(qiáng)度大的崗位薪資適當(dāng)調(diào)整2:不能把加班常態(tài)化,最起碼也要有個(gè)說(shuō)法,具體怎么執(zhí)行那就是我的問(wèn)題了。先挺過(guò)關(guān)鍵時(shí)期,項(xiàng)目穩(wěn)定了再整他的小九九。多次向其反映未果,我提出離職的次日,騷操作來(lái)了
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