桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在桂林,不適合企業(yè)的文化應(yīng)該辭職嗎?

    18*******37
    2021-04-30
    3個(gè)回答
    239人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******48 2021-04-30
    文化不是決定你去留的決定因素,薪水和發(fā)展機(jī)遇才是你繼續(xù)下去的動(dòng)力。作為一個(gè)剛畢業(yè)的畢業(yè)生,建議混幾年工作經(jīng)驗(yàn),有條件可以考慮辭職。
  • 15*******35 2021-04-30
    找工作非常不容易,所以即便是你不認(rèn)同公司的企業(yè)文化,可以去深度了解,讓自己融入進(jìn)去,這樣才能夠讓你的生活更有保障,沒(méi)有必要離職。
  • 13*******07 2021-04-30
    企業(yè)文化是引導(dǎo)員工一致行為的準(zhǔn)則,它不為某個(gè)員工而改變,如果員工不贊成該公司的企業(yè)文化的話,要么改變自己,要么離開(kāi)。因?yàn)?a href="/guilin/zhaopin-q-qiyewenhua/">企業(yè)文化不會(huì)為某一個(gè)員工而改變,只能說(shuō)你和該公司的價(jià)值觀不匹配,那么離開(kāi)就好了。

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