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桂林一公司收保證金違法嗎?
18*******07 2021-04-25 3個(gè)回答 111人關(guān)注
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13*******61 2021-04-25用人單位無權(quán)向勞動(dòng)者收取押金,是不合法的行為。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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13*******98 2021-04-25《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條?勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
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13*******63 2021-04-25入職讓交保證金的不合法。當(dāng)員工入職時(shí),用人單位不能以任何形式收取和扣押勞動(dòng)者的財(cái)物,或采取其他方法變相收取所謂的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)等。用人單位招用勞動(dòng)者不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。如發(fā)生上述行為,單位將被處以行政處罰并須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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