桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在桂林做保安,遇到晚歸自稱沒(méi)有帶門(mén)禁卡的業(yè)主,認(rèn)臉認(rèn)不出,該如何處理?

    15*******35
    2021-04-08
    3個(gè)回答
    223人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******72 2021-04-08
    保安是無(wú)權(quán)有業(yè)主具體信息的屬于保密性質(zhì),單元房號(hào)更不用說(shuō)了,犯罪分子肯定先踩點(diǎn)打探清楚后再作案,不可能冒冒失失來(lái)作案。所以這些詢問(wèn)都是多余的,只有一種辦法就是通知監(jiān)控員聯(lián)系業(yè)主家里人,通過(guò)證實(shí)后放行或通知業(yè)主家來(lái)人接迎,同時(shí)監(jiān)控中心全程監(jiān)控,確保業(yè)戶安全回家。
  • 13*******33 2021-04-08
    語(yǔ)言表達(dá)能力,簡(jiǎn)歷是體現(xiàn)不出語(yǔ)言表達(dá)能力的。但是面試能,所謂的自我介紹就有這個(gè)意思。問(wèn)一些關(guān)于上家辭職公司的工作內(nèi)容。HR借以考究你的思維邏輯性,并驗(yàn)證你的簡(jiǎn)歷是否造假。會(huì)通過(guò)離職原因與交談判斷出你是否具有不穩(wěn)定性。
  • 15*******49 2021-04-08
    在面試之前,要做的是投遞簡(jiǎn)歷,從簡(jiǎn)歷上能看出一些膚淺的東西。比如學(xué)歷專業(yè),身高體重,外貌、氣質(zhì)、形象。乃至家庭和一些工作經(jīng)歷。這是簡(jiǎn)歷上都有的,當(dāng)面試官看完你的簡(jiǎn)歷給你發(fā)了offer,也就是說(shuō)通過(guò)簡(jiǎn)歷,他了解到你填寫(xiě)的內(nèi)容符合公司空缺的定位。

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