桂林職場問答
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公司可以安排員工不上班,只發(fā)最低工資嗎?
13*******31 2020-05-06 3個回答 1078人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******04 2020-05-06如果這個員工同意,他每天不用來公司,你們每個月給他發(fā)5000塊錢工資,發(fā)一輩子嗎。
不過除非有一種情況就是這個員工馬上要到退休年齡了,在職期間也對公司做過很大貢獻,直接解聘賠償比較高,這么做還可以,否則的話公司就太傻了。 -
13*******43 2020-05-06該員工合同是幾年的?還有多長時間到期?如果是無固定期合同,你們公司一直打算這樣干嗎?呵呵
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18*******50 2020-05-061、員工現(xiàn)在是試用期還是正式工?
2、是否有考核制度,如果考核不合格可以安排調(diào)崗
3、看員工在本單位的工作年限,如果時間不太長,直接談解除N+1補償
不建議養(yǎng)著這樣的員工,會影響整個公司的士氣和工作狀態(tài)
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