職位描述

有客房管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立培訓(xùn)能力 

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									廣西國錦大酒店有限責(zé)任公司								

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貴港-桂平市
客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效
李程程
貴港-平南縣
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負(fù)責(zé)安排計(jì)劃衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負(fù)責(zé)客房易耗品的工作、布草等每月的工作。 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
馮日坤
貴港-港北區(qū)
貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)月子中心的管理工作,熟悉月子中心各項(xiàng)活動(dòng)政策,并根據(jù)活動(dòng)政策執(zhí)行落地,保證月子房入住率達(dá)90%以上,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常品質(zhì)管理,維護(hù)月子中心各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備、清潔保養(yǎng); 3、評(píng)估考核月嫂的工作業(yè)績,激勵(lì)員工的積極性,不斷提高服務(wù)技能; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專業(yè)不限,年齡45歲以下,身體健康; 2、3年以上酒店客房主管或經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、銷售能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理。
范主任
貴港-桂平市
全方面規(guī)劃跟進(jìn)客房工作
張少文
貴港-平南縣
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
胡建波
貴港-桂平市
有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
黎有昌
貴港-平南縣
客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生!
蘇展
貴港-平南縣
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
蒙靖元
貴港-港北區(qū)
酒店客房主管,薪資3到4K
李暢
貴港-桂平市
1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)
沈悅
廣西國錦大酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西國錦大酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 9年(2015年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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