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貴港港北區(qū)需求管理招聘

共找到 23條 貴港 港北區(qū) 需求管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

主廚

5000-10000元
2024-11-12
1、 做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
2、 按照標(biāo)準(zhǔn),制作優(yōu)質(zhì)菜肴,提供及時(shí)的菜肴服務(wù),滿足賓客需求。
3、 負(fù)責(zé)制定會所食品采購計(jì)劃,做好菜肴的成本核算,并嚴(yán)格按照規(guī)定制作。
4、 督導(dǎo)廚房原材料質(zhì)量收驗(yàn)貨、粗加工、儲存、砧板切配料、成品制作等各環(huán)節(jié)操作流程及工藝流程的實(shí)施。
5、 遵守職業(yè)道德,搞好個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生,確保食品安全。
6、 不斷創(chuàng)新,提高烹飪制作技術(shù),滿足賓客的需求。
7、 做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費(fèi)。
8、 做好定期成本盤點(diǎn)和毛利結(jié)算工作。
9、增強(qiáng)節(jié)能意識,減少能源費(fèi)用,嚴(yán)格控制費(fèi)用。
10、做好會所客用自助早餐和員工每日兩餐的供應(yīng)工作,確保質(zhì)量。
11、做好廚房安全防火工作,時(shí)刻檢查廚房設(shè)備的安全,管理廚房生產(chǎn)與安全工作。
12、保持廚房清潔衛(wèi)生,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
13、熟知原材料供應(yīng)情況,根據(jù)季節(jié)、天氣、節(jié)假日、人流量等情況,制定的次日原材料申購計(jì)劃。
14、熟知各菜品的出品標(biāo)準(zhǔn)。
15、川菜、湘菜,見長、熟悉桂菜等。
16、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
17、年齡要求:18—45歲。
18、大專及以上學(xué)歷。
2024-11-12
1、建立良好的客戶關(guān)系,搭建客戶資源管理體系,拓展、挖掘、整合客戶資源并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、良好的服務(wù)意識,服務(wù)好現(xiàn)有客戶,制定完善的服務(wù)流程,培訓(xùn)員工服務(wù)意識;
3、完善部門構(gòu)建,組建具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)人才;
4、整合渠道資源,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶資源的市場領(lǐng)域;
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營目標(biāo)和管理工作的實(shí)施,傳達(dá)、執(zhí)行各項(xiàng)指令及規(guī)定,合理控制人、財(cái)、物各項(xiàng)費(fèi)用開支;
6、負(fù)責(zé)制定門店?duì)I業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo),并帶領(lǐng)門店所有人員執(zhí)行完成月預(yù)算營業(yè)額和凈利潤指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收拾、茶室開市、茶室收市、閉店檢查環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;
8、負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、后廚監(jiān)管、食品安全、服務(wù)質(zhì)量的日常管理,對人員、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé);
9、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù),提高客戶滿意度,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
10、主持門店全面工作,對門店所屬各職能部門下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
11、主持編制和完善門店各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和工作程序。
12、主持召開部門例會,組織,協(xié)調(diào),指導(dǎo)和把控門店貫徹實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃并控制費(fèi)用預(yù)算。
13、做好本門內(nèi)部培訓(xùn)工作,提升本門店員工各項(xiàng)工作技能,培養(yǎng)優(yōu)秀員工。
14、嚴(yán)抓安全經(jīng)營,做到人員零傷亡、少、零發(fā)生、重大物資零盜竊的安全“三零”標(biāo)準(zhǔn)。
15、具有高效的執(zhí)行力和一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
16、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
17、年齡要求:18—40歲。
18、大專及以上學(xué)歷。
2024-11-12
1、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,精通各派系手法,如川渝手法等。
2、對技師進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn),做到手法嫻熟統(tǒng)一,精通專業(yè)知識。
3、對門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。
4、不斷的優(yōu)化技術(shù)操作流程,根據(jù)門店發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。
5、有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導(dǎo)向帶動(dòng)技術(shù)工作整體提升,保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。
6、負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)及產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)。
7、定期對技師技術(shù)、品德進(jìn)行考核評分,向經(jīng)理匯報(bào)考核情況。
8、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
9、年齡要求:18—45歲。
10、學(xué)歷不限。

營銷總監(jiān)

30000-50000元
2024-11-12
譚雪
人事主管
領(lǐng)導(dǎo) 團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 4、了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷; 2、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有極強(qiáng)的管理能力; 3、具有較強(qiáng)的管理力、親和力、溝通力和抗壓力,并且以工作為主; 4、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2024-11-11
劉成
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需求,評估不同位置的商業(yè)潛力。 3. 與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保選址工作的順利進(jìn)行。 4. 參與談判租賃條款、購買條件等,爭取最有利的合作條件。 5. …… 任職資格 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、城市規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)選址經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場洞察力。
2024-11-10
1、了解顧客需求并達(dá)成銷售,負(fù)責(zé)全友家居全屋定制的銷售工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù),管理維護(hù)客戶關(guān)系; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,從事過建材相關(guān)行業(yè)和有銷售實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-09
彭建新
根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的美容方案,并進(jìn)行實(shí)施; 3. 維護(hù)和管理SPA/水療機(jī)構(gòu)的設(shè)備和環(huán)境,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 積極推銷美容產(chǎn)品和服務(wù),提高銷售業(yè)績; 5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合管理團(tuán)隊(duì)完成工作; 5. 具備相關(guān)美容師證書,有相關(guān)專業(yè)知識和技能。
職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖的設(shè)計(jì); 3、與施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的方案溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
2024-11-09
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
2024-11-09
1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售代表提供銷售信息: 2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3.幫助銷售代表做好客戶的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷售報(bào)表: 6.為客戶提供咨詢服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場景演練、考核測驗(yàn)、過程跟蹤等 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2024-11-09
包友民
工作職責(zé): 1.根據(jù)門店需求進(jìn)行sop培訓(xùn)及soc鑒定; 2.制定各個(gè)門店工作方向規(guī)劃; 3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個(gè)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn).訓(xùn)練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行; 4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)機(jī)會并制定和執(zhí)行改善方案 …… ; 5.規(guī)劃營運(yùn)各級人員的發(fā)展; 6.日常人員的管理和培訓(xùn),制定長短期訓(xùn)練方案,以支持營運(yùn)。
2024-11-09
劉啟社
與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2、制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施 …… ,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益, 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6 …… 、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等; 7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
2024-11-09
黃東禧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2024-11-09
郭紅云
根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施; 3. 與公司良好對接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 4. …… 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.
2024-11-06
陳貴蓉
1、帶領(lǐng)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),完成大型活動(dòng)執(zhí)行工作,制定活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、控制項(xiàng)目進(jìn)度; 2、了解客戶需求,能夠把控客戶需求及整體創(chuàng)意方向,完成活動(dòng)方案; 3、完成活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案,清楚各類材料及供應(yīng)商的成本 …… 活動(dòng)執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理 …… 能掌握音控及燈光效果控制的基本技巧; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作,能獨(dú)立策劃并把控活動(dòng)的落地執(zhí)行; 7、能夠獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通,完成創(chuàng)意方案的提案講解; 8、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠清楚表達(dá)創(chuàng)意點(diǎn)和客戶需求之間的關(guān)聯(lián)
2024-11-06
陳貴蓉
1、帶領(lǐng)活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),完成大型活動(dòng)執(zhí)行工作,制定活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、控制項(xiàng)目進(jìn)度; 2、了解客戶需求,能夠把控客戶需求及整體創(chuàng)意方向,完成活動(dòng)方案; 3、完成活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案,清楚各類材料及供應(yīng)商的成本 …… 活動(dòng)執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理 …… 能掌握音控及燈光效果控制的基本技巧; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作,能獨(dú)立策劃并把控活動(dòng)的落地執(zhí)行; 7、能夠獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通,完成創(chuàng)意方案的提案講解; 8、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠清楚表達(dá)創(chuàng)意點(diǎn)和客戶需求之間的關(guān)聯(lián)
2024-11-06
陳貴蓉
1、制定活動(dòng)的執(zhí)行計(jì)劃、明確團(tuán)隊(duì)分工、控制項(xiàng)目進(jìn)度; 2、了解客戶需求,能夠把控客戶需求及整體創(chuàng)意方向,完成活動(dòng)方案; 3、完成活動(dòng)項(xiàng)目報(bào)價(jià)方案,清楚各類材料及供應(yīng)商的成本、報(bào)價(jià); 4、活動(dòng)執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作 …… ,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 5、參與活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動(dòng)現(xiàn)場的管理, …… 能掌握音控及燈光效果控制的基本技巧; 6、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作,能獨(dú)立策劃并把控活動(dòng)的落地執(zhí)行; 7、能夠獨(dú)立與客戶進(jìn)行溝通,完成創(chuàng)意方案的提案講解; 8、有較強(qiáng)的溝通能力,能夠清楚表達(dá)創(chuàng)意點(diǎn)和客戶需求之間的關(guān)聯(lián)

信息經(jīng)理

7000-8000元
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2024-11-05
張先生
HRM
保證廣場信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確; 3.負(fù)責(zé)廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件、視頻會議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等); 4.負(fù)責(zé)廣場各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理 …… ,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對廣場信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí); 6. …… 負(fù)責(zé)廣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件); 4.具備對商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主播抖音直播等平臺網(wǎng)絡(luò)直播形式向客戶介紹車輛情況,回答客戶相關(guān)詢問、引導(dǎo)購車需求顧客進(jìn)店選購 2、協(xié)助主播在直播間與直播觀眾進(jìn)行互動(dòng),調(diào)動(dòng)粉絲情緒,活躍直播間 3、短視頻錄制出鏡,拍攝創(chuàng)作等 …… 4、協(xié)助銷售部調(diào)撥車子 5、管理公司相關(guān)物資設(shè)備 6、完成上級交辦及部門安排的工作 7、具有駕駛證,熟練開車
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