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貴港項(xiàng)目實(shí)施管理招聘

共找到 11條 貴港 項(xiàng)目實(shí)施管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
彭建新
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的SPA/水療服務(wù),包括按摩、護(hù)理、美容等項(xiàng)目;
2. 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的美容方案,并進(jìn)行實(shí)施;
3. 維護(hù)和管理SPA/水療機(jī)構(gòu)的設(shè)備和環(huán)境,確保服務(wù)質(zhì)量;
4. 積極推銷美容產(chǎn)品和服務(wù),提高銷售業(yè)績(jī);
5. 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成日常工作。
任職要求:
1. 具備SPA/水療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容常識(shí)和技能;
2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠積極主動(dòng)地推銷產(chǎn)品和服務(wù);
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合管理團(tuán)隊(duì)完成工作;
5. 具備相關(guān)美容師證書,有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。

策劃推廣主管

3000-6000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 電器
2024-11-09
黃漢賢
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)門店活動(dòng)的拍攝宣傳推廣、媒體宣傳、促銷活動(dòng)、策劃、組織、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與管理;
2.撰寫各類活動(dòng)文案、設(shè)計(jì)與制作宣傳品;
3.制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃中的項(xiàng)目費(fèi)用,與合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、跟進(jìn)、執(zhí)行、物料準(zhǔn)備及費(fèi)用管理;
4.定期對(duì)門店會(huì)員進(jìn)行回訪;
5.管理門店的抖音、小紅書、美團(tuán)等社交賬號(hào)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
上班時(shí)間朝九晚六,月休四天;
要求:
1.有1-2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可放寬條件;
2.年齡26--38;
3.做過短視頻,會(huì)拍攝、會(huì)剪輯視頻。
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本
運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。
5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保
這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總裁報(bào)告。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范國(guó)內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲(chǔ)部的日常管
理工作。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分
職責(zé)描述: 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷管理工作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對(duì)項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.根據(jù)銷售目標(biāo),確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃 …… /推廣策略/營(yíng)銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏; 4.負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場(chǎng)研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管控和成本控制 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn); 3.具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷; 4
并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管 …… ; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。 …… 1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休
2024-11-05
鐘進(jìn)彬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、商業(yè)體包裝、項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案; 2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)所需物料(招商手冊(cè) …… 4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案; 5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流,促進(jìn)銷售; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 …… 7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。 …… 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開放,多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2024-11-01
1、對(duì)接上下游,協(xié)調(diào)資源、對(duì)接采購、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì); 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… ,問題處理; 6、跟進(jìn)監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,協(xié)調(diào)配合; 7、監(jiān)察實(shí)施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時(shí)止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點(diǎn)清單、施工質(zhì)量驗(yàn)收表; 9、設(shè)備調(diào)試 …… 、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓(xùn),交付使用; 11、安裝質(zhì)量驗(yàn)收、功能驗(yàn)收、交付驗(yàn)收; 12、項(xiàng)目復(fù)盤,項(xiàng)目轉(zhuǎn)交。 …… 【2】招聘要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)證書者優(yōu)先(PMP、電工證、工程師職業(yè)技術(shù)證等)。 …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。
2024-11-01
1、對(duì)接上下游,協(xié)調(diào)資源、對(duì)接采購、施工單位、客戶; 2、制定項(xiàng)目計(jì)劃,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì); 3、項(xiàng)目改造、物料、施工等全程跟進(jìn); 4、組織客戶項(xiàng)目驗(yàn)收和異常處理; 5、安裝指導(dǎo)、施工人員管理調(diào)配 …… ,問題處理; 6、跟進(jìn)監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,協(xié)調(diào)配合; 7、監(jiān)察實(shí)施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時(shí)止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點(diǎn)清單、施工質(zhì)量驗(yàn)收表; 9、設(shè)備調(diào)試 …… 、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓(xùn),交付使用; 11、安裝質(zhì)量驗(yàn)收、功能驗(yàn)收、交付驗(yàn)收; 12、項(xiàng)目復(fù)盤,項(xiàng)目轉(zhuǎn)交。 …… 【2】招聘要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)證書者優(yōu)先(PMP、電工證、工程師職業(yè)技術(shù)證等)。 …… 3、有硬件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉實(shí)施管理流程者優(yōu)先。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、有良好的溝通能力和總結(jié)能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。 …… 3、參加董事長(zhǎng)召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。 4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。 …… 任職資格: 1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。 …… 3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度 4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。 5、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系 …… 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作 …… ,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn); 5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能;  6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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