貴港港北區(qū)前廳經(jīng)理招聘
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貴港 港北區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前廳部經(jīng)理前臺(tái)主管
3000-5000元工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。
負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元1.日常工作管理 2.處理現(xiàn)場(chǎng)客訴 3協(xié)助店長(zhǎng)完成日常工作 -
超市領(lǐng)班
3000-4000元有相關(guān)超市工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元任職要求: 滿18周歲,五官端正,有管理能力,身體健康,無不良嗜好。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 2. 協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保餐廳運(yùn)營順暢,及時(shí)解決員工在工作中遇到的問題。 3. 接待顧客,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 -
餐飲領(lǐng)班主管
5000-6000元工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
客房樓層領(lǐng)班
2000-4000元一、任職要求: 1.中專及以上,有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時(shí)向樓層主管匯報(bào)樓層特殊情況。 5.負(fù)責(zé)處理客遺。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負(fù)責(zé)申... -
餐廳部長(zhǎng)&領(lǐng)班
4000-5000元1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達(dá)能力 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從上級(jí)的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元熟悉電腦,語言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
樓面主管
7000-11000元樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個(gè)部門,管理人員近40人。 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù); 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個(gè)人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)... -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺(tái)做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時(shí)招聘酒店銷售。 -
餐飲店長(zhǎng)/前廳/服務(wù)員
3000-7000元前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 學(xué)歷不限,會(huì)普通話,店長(zhǎng)及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲; 2.形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng); 3. …… 有經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng):5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務(wù)員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元1、開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生, 2、營業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù). 3、營業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù). 4、對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題做好客情維護(hù),處理客人投訴。了解員工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購申請(qǐng). 8、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報(bào)告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查... -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-4000元管理前臺(tái)工作,排班,監(jiān)督前臺(tái)員工對(duì)客品質(zhì)。 中介管理客訴處理 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺(tái)有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負(fù)責(zé)每月排班考勤,有關(guān)報(bào)表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務(wù)。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù),會(huì)員卡銷售 5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向 -
注塑師傅領(lǐng)班
6000-7000元上模,調(diào)機(jī),能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn) -
樓面領(lǐng)班/部長(zhǎng)
5000-10000元1、落實(shí)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實(shí)會(huì)所日常運(yùn)營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實(shí)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、落實(shí)會(huì)所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會(huì)所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時(shí)處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 12、年齡要求:18—40歲。
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在線聊,入職快
貴港港北區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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67.9%3K
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28.6%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。