貴港前臺(tái)經(jīng)理招聘
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貴港 前臺(tái)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-09黃漢賢有良好的語(yǔ)言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營(yíng)銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理;
4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度;
2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上!
上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00
休息:月休四天
福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等
崗位提升:前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理
有意者請(qǐng)直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解 -
前廳部經(jīng)理前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-09宋鶴毅工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。
負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。
負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話聯(lián)系。 -
2024-11-06陳萬(wàn)發(fā)負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率
9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績(jī)效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05韋子待1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺(tái)有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-05張以干金云閣大酒店招前臺(tái)收銀員,常白班,客人來(lái)賓館入住,接待客人,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,不限經(jīng)驗(yàn),不限年齡,有意者可聯(lián)系王經(jīng)理:*********** -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-11-05曾偉洪核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 6、為客人辦理?yè)Q房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、保持前臺(tái)清潔整齊 …… 并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班; 9、認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料,及時(shí)準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料; 10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料; 11、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 12、協(xié)助前臺(tái)收銀員為客人做好結(jié)帳工作 …… ; 13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理 -
酒店前臺(tái)值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05岑靜安管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì)、懂得安排領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù) -
前臺(tái)經(jīng)理,
4000-5000元2024-11-04李亦龍前臺(tái)經(jīng)理,主管 一名,會(huì)電腦,學(xué)歷高中以上,形象好,年齡 25~40 歲,要有責(zé)任性,做過(guò)宵夜的,有 3 年以上 前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
約 8 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港 前臺(tái)招聘工資
¥
2829
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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42.2%2K
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45.2%3K
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7.4%4K
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2.2%5K
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1.5%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。