貴港酒店酒店管理招聘
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貴港 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
13000-15000元2024-11-09覃榮潘1、負責酒店運營管理
2、酒店團隊管理
3、OTA線上管理
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿 -
酒店保潔員
2000-3000元2024-11-09張少文崗位職責:
1、負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生
2、保持公共區(qū)域整潔干凈
任職要求:
1、服從領導安排
2、遵守公司制度
崗位要求:
1、吃苦耐勞優(yōu)先
2、年齡35-55歲
3、身體健康
上班8小時制,固定08:00-16:00下班 -
前廳部經(jīng)理前臺主管
3000-5000元2024-11-09宋鶴毅工作內(nèi)容:
負責前臺員工培訓與管理。
負責酒店日常事務管理工作。
負責酒店異?;蚩驮V處理工作。
職位要求:
1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關崗位半年以上工作經(jīng)驗。
有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-09何茂發(fā)工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系 - 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關系維護能力 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09何茂發(fā)1.開拓新市場,陌拜酒店周邊有會議需求住宿需求的公司以及機構。 …… 2.與酒店周邊商家洽談BD合作提高酒店知名度 3.電話邀約意向客戶,洽談協(xié)議合作 4.定期走訪已激活協(xié)議單位維護公共關系 5.搜集常住協(xié)議客戶意見反饋,提升客戶滿意度 6.維護門店自有渠道客源, -
酒店前臺收銀
2000-4000元2024-11-09張少文工作內(nèi)容:熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務,辦理入住,退房 其他工作:負責前臺日常管理工作 職位要求:18-30歲有良好品德,有責任心,性格活潑開朗,執(zhí)行服從運營管理制度 工作時間:8:00-16:00,16:00-24:00月休息四天 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-09張少文1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓安排服務衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間 -
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠熟練使用辦公軟件 …… ,處理前臺日常事務 - 有連鎖酒店或中高端酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 招聘:前臺領班 (18-30形象佳) 工作內(nèi)容:接待、收銀、管理 薪資:底薪1800+崗位津貼300+全勤獎100+社保補貼300
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前臺文員
2000-3000元2024-11-06何女士1、時刻堅守在前臺工作崗位,遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,不得隨意離開; 2、前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發(fā); 5、負責公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及分送工作; 6、負責沏茶等行政文員工作。 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2024-11-06梁益亮1、負責接待來訪賓客,為前來入住的客人辦理各項入住手續(xù),接受賓客各種渠道的預定并加以落實。 2、辦理客人的入住和退房手續(xù),為已入住的客人提供必要且合理的幫助,解決一切客人入住時的問題。 3、此崗位只招聘專職夜班,月休5天,8小時工作制,上班時間固定為00:00-08:00 -
客房服務員
2000-3000元2024-11-06張少文打掃清理房間衛(wèi)生,保持干凈整潔。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-11-06張少文負責接待客人入住、退房。按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流接待服務。向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為辦理會員卡。(不招短期工) -
前廳接待服務員
3000-4000元2024-11-06張少文接待辦理入住退房等,負責寫好工作日記,做好交接手續(xù) -
收銀
3000-6000元2024-11-06黎明華主要負責接待辦理開房及退房服務,靈活處理客訴問題 1、男女不限 2、對酒店行業(yè)感興趣 3、有無經(jīng)驗均可(公司提供專業(yè)培訓,專人帶領) 4、學歷不是你的硬指標 5、有良好的服務意識 6、能吃苦耐勞 -
酒店店長,經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05李立主管有酒店店長管理經(jīng)驗,有責任心,服務意識強。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05何小健崗位職責:1,負責前廳部的管理 2,負責酒店輿情的提升。 3,負責酒店的收益管理,收益最大化 4,負責各項指標的達成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店運營經(jīng)理
6000-7000元2024-11-05梁乃明1、熟練使用商家后臺各個模塊功能,包括訂單、房價、房態(tài)、點評、信息等各個部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項指標監(jiān)控工作。 …… 任職資格: 1、熟悉ota平臺酒店運營規(guī)則和模式; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的執(zhí)行力、獨立思考能力及親和力; 4、具備良好的團隊合作精神。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-05李立主管有餐飲店長工作經(jīng)驗,責任心強,協(xié)調(diào)能力好。 -
酒店電工
3000-4000元2024-11-05胡競選日常維修和計劃檢修:酒店電工需要負責日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設備的良好運行狀態(tài)。 …… 配電系統(tǒng)和設備的維護:他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關鍵電氣設施,確保這些系統(tǒng)的安全運行。 …… 緊急情況處理:具備獨立安全作業(yè)和緊急情況處理能力,能夠在設備出現(xiàn)故障或緊急情況時迅速響應,及時排除故障,保障酒店運營不受影響。 …… 消防和安全設備檢查:部分酒店電工還需要負責空調(diào)、送風、排風系統(tǒng)等用電設備設施的運行維護,以及保證廚房、鍋爐房用電設備的運轉,空調(diào)的供電需求等。 …… 工程管理:對辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強弱電、空調(diào)維修)具有一定的預判性,進行簡單的工程倉庫出入庫管理。 崗位職責: -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-05何小健1,負責客戶的開發(fā)與維護 2,銷售指標的達成
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4059
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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20.2%2K
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26.2%3K
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23.8%4K
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15.5%5K
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9.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。