1、負(fù)責(zé)主持酒店的全盤工作,貫徹執(zhí)行城市店長下達(dá)的經(jīng)營管理指令,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報告工作。
2、負(fù)責(zé)制定本店各項業(yè)務(wù)計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準(zhǔn)確貫徹實施。
3、支持本店工作例會,聽取匯報,督促工作進(jìn)度,解決工作中的問題。
4、負(fù)責(zé)本店的日常經(jīng)營管理,加強(qiáng)對前廳、客房工作的巡查督促。定期培訓(xùn)和日常指導(dǎo)督導(dǎo)各級管理人員嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)本店的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作,實行規(guī)范作業(yè)。
6、負(fù)責(zé)本店員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促部門有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員搞好衛(wèi)生、成本核算等工作。
負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作積極性和主動性; 2.
制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。 5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗; 2.
懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)
熟悉前廳部,客房部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運(yùn)營管理理念,對酒店整體績效考核負(fù)責(zé); 4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6.

廚師

5000-6000元
2024-09-18
督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)

前臺/文員

2000-4000元
2024-09-18
形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、年齡30歲以下,有人事、行政、文員、助理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 【薪資待遇】 1、公司會給新人提供一對一培訓(xùn)和指導(dǎo)

文員

2000-4000元
2024-09-18
形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,普通話標(biāo)準(zhǔn) 4、年齡28歲以下,有人事、行政、文員、助理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 【薪資待遇】 1、公司會給新人提供一對一培訓(xùn)和指導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預(yù)測 2、負(fù)責(zé)市場推廣,品牌建設(shè),制定營銷推廣計劃、階段目標(biāo)并組織實施 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)及日常管理,培訓(xùn)方向 4、負(fù)責(zé)銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實
1、工作內(nèi)容:管理門店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購工作、招聘培訓(xùn)工作等 2、上班時間:機(jī)動班,時間根據(jù)門店的人員調(diào)動及生意高峰期。 聯(lián)系電話:黃女士***********
職位要求:有相關(guān)工作者優(yōu)先,主要對門店的員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn) 1、主要負(fù)責(zé)整理、編寫一些非專業(yè)性的培訓(xùn)資料,比如新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等; 2、結(jié)合單位內(nèi)容部的培訓(xùn)需求,貫徹并落實各類培訓(xùn)項目。

保安

2000-3000元
2024-09-18
協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。 任職要求: 1. 具有保安員上崗證、保安員職業(yè)資格證、物業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)證書; 2. 具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠承受工作壓力; 3.
1.工作技能:熟悉并能獨(dú)立制作主流甜品 2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)行業(yè)2年以上,并有相關(guān)制作成品展示 3.工作待遇:包吃包住,提供飲品、西餐技能培訓(xùn)
7、參加班組培訓(xùn),提高工作技能,滿足賓客需求。

保安

3000-4000元
2024-09-18
1,負(fù)責(zé)酒店的消防安全 2,負(fù)責(zé)酒店的員工培訓(xùn) 3,負(fù)責(zé)酒店的日常安全管理
2.按每天實際入住情況聽取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計劃衛(wèi)生; 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對布草車、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓(xùn)

酒店客房主管

2000-4000元
貴港-桂平市 1人
2024-09-18
1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開展日常培訓(xùn);

廚師

3000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人
2024-09-18
元 煲仔蒸爐:3200-3600元 前廳水吧:3000-3400元 要求年齡18至40歲,性格開朗,有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,服從工作安排和調(diào)度,有大餐經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用,以上崗位均需要去公司總部培訓(xùn) …… (帶薪培訓(xùn)),培訓(xùn)路費(fèi),伙食,住宿全包。
2024-09-18
專業(yè)的茶藝培訓(xùn)和茶飲調(diào)制技能培訓(xùn),助你快速成長。 舒適的工作環(huán)境,與志同道合的伙伴一同工作。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,有機(jī)會參與新品研發(fā)、店鋪管理等。

咖啡師

3000-4000元
2024-09-18
完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道。 輕松愉悅的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。
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