貴港港北區(qū)公司管理招聘
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貴港 港北區(qū) 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服主管(淘寶)
4000-6000元2024-11-11鄭瑯天薪水:4000-----6000元/月
【任職資格】:
1、至少做過2年客服,
2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等)
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。
4、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo)。
5、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。
6、熟悉excel表格等辦公軟件。
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
(上班:8:30---12:00 中午休息 13:30---18:00)
公司福利:不定期的下午茶、團(tuán)建、節(jié)日活動,旅游等團(tuán)隊活動;
休息:每個月休息4天(可以自己調(diào)休),如有重大節(jié)假日(元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶),均可多補(bǔ)休(1-2天), -
EHS體系工程師
7000-12000元2024-11-11崗位職責(zé):
1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育
2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全
4.完善勞動防護(hù)用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理
5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理
6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
QMS體系工程師
7000-12000元2024-11-111.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強(qiáng)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30 -
調(diào)試工程師
7000-12000元2024-11-11折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機(jī)、夾刀機(jī)、自動單包/中包、切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理 …… 學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班 -
加工生產(chǎn)負(fù)責(zé)人
6000-12000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮管理的指導(dǎo)工作,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用;根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃、成本控制計劃、質(zhì)量達(dá)成計劃、安全生產(chǎn)達(dá)成計劃、人員培訓(xùn)計劃,使部門工作緊密沿著公司目標(biāo)進(jìn)行 …… 2.根據(jù)5S管理思想,對部門生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。 3.定期組織部門成本分析會,提出合理化控制手段并督導(dǎo)落實執(zhí)行,降低生產(chǎn)成本。 -
景區(qū)講解員
3000-5000元2024-11-11陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的導(dǎo)覽講解工作,協(xié)調(diào)做好公司接待管理; 2、對游客做好引導(dǎo),及時、熱情地為客人提供園區(qū)咨詢及講解工作。 -
吾園檢票員
3000-4000元2024-11-11陳小姐崗位職責(zé): 1、熟悉公司票務(wù)政策及相關(guān)證件使用要求; 2、負(fù)責(zé)檢驗游客入園的門票,協(xié)助閘機(jī)口疏導(dǎo)游客有序入園; 3、為游客提供咨詢解答、導(dǎo)覽工作以及客訴處理; 4、做好游客物品臨時管理及服務(wù)工作 -
物業(yè)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11陳小姐根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃 …… 、資金預(yù)算和運營管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運營體系 …… ,構(gòu)建良好的溝通渠道; 7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。 …… 房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗; 4、熟悉項目運作,對項目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗 …… ; 5、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能; 6、具備團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10陳思4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 -
會計
4000-5000元2024-11-10龐丹陽財務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅申報、會計檔案保管等工作;編制并執(zhí)行部門預(yù)算,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施;按照會計制度審核記賬憑證,確保賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬報賬、定期對賬 …… 成本與費用控制:參與公司的成本核算、費用控制等工作,提供合理化建議或措施,降低公司運營成本;對付款進(jìn)行審核,登記臺賬,對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核 稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司各項納稅申報,參與公司稅務(wù)籌劃 …… ;編制企業(yè)會計報表,完成憑證的編制、整理和裝訂,確保賬證相符、賬務(wù)合規(guī),并妥善保管會計資料 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制:監(jiān)督、檢查公司各個部門的賬務(wù)收支等;監(jiān)督月末、年末倉庫存貨的盤點工作;對于財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損 -
餐飲店長
5000-7000元2024-11-10陳思4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 -
建材銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10吳長懌1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-10楊小花工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-11-10張重林1.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出餐,做好備貨計劃。 …… 5.能隨時頂崗任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。 -
運營總監(jiān)
16000-17000元2024-11-09甘有勇崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理的餓了么在貴港的整體業(yè)務(wù)運營,包含組織架構(gòu)的設(shè)計建立!團(tuán)隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團(tuán)隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-09高奕清、季度、月度銷售、市場計劃 2.參與編制年度銷售部、市場部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行 3.指導(dǎo)計劃員,制定并完成車輛采購計劃 4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核 …… 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 12.關(guān)注庫存車輛管理 …… 15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全 16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成 17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系 18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 …… 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn) 3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗 4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力 -
運營總監(jiān)
10000-11000元2024-11-09譚孟善1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊管理優(yōu)先 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-09韋女士1、主持財務(wù)部全面管理工作,遵守國家財經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會計核算和財務(wù)管理活動。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度并監(jiān)督實施。 …… 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)預(yù)決算、利潤分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 …… 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和年度審計工作及審核公司財務(wù)報告。 7、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
精裝工程師
10000-15000元2024-11-09韋茜凡崗位職責(zé): 1.開展裝修(包括軟裝及硬裝)專項工程施工管理,控制工程質(zhì)量及進(jìn)度,工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作; 2.協(xié)調(diào)裝修工程與相關(guān)專業(yè)配套之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位現(xiàn)場工作; 3.參與審核 …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷、裝飾裝修或工程管理相關(guān)專業(yè),持有高級工程師職稱者優(yōu)先; 2、4年以上設(shè)計、施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有前十房地產(chǎn)公司、大型施工單位或監(jiān)理公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務(wù)/會計專員
3000-4000元2024-11-09曾秋容負(fù)責(zé)編制和審核公司財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 管理公司資金,確保資金流動性和安全性,優(yōu)化資金使用效率。 3.
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