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貴港港北區(qū)餐廳招聘

共找到 57條 貴港 港北區(qū) 餐廳 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時前
范敏
豬場廚師(需要駐場)
工作內(nèi)容:
1、食材計劃:根據(jù)場內(nèi)用餐人數(shù)及餐費控制標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)每周食材計劃的提報,做好食堂每月成本控制工作;
2、食材洗消:負(fù)責(zé)入場食材的洗消、食材入庫的管理工作;
3、食材供應(yīng):負(fù)責(zé)場內(nèi)員工的三餐供應(yīng),以及場內(nèi)團(tuán)建聚餐、重大節(jié)日聚餐的菜品準(zhǔn)備;有償消費物品的售賣、記錄;
4、餐廚衛(wèi)生:負(fù)責(zé)后廚炊具、餐盤、餐廳環(huán)境衛(wèi)生的清理;
5、場長安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.能適應(yīng)封閉式管理(能駐場);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.身體健康,品行端正,45周歲以下;
4.需要提前進(jìn)行試菜。
福利待遇:
1.繳納五險;
2.免費食宿;
3.績效獎金、定期團(tuán)建、水果福利、節(jié)日福利等;
4.進(jìn)場免費發(fā)放生活物資和工作服裝。
2024-11-10
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生,
3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn),
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。
66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機應(yīng)變能力等等。
2024-11-10
陳延杰
傳菜員月薪2700-5000元 基本工資+績效工資+工齡獎(提供食宿)
1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
職位招聘1-2人
2024-11-10
陳思
1,做過連鎖餐飲管理1…3年 2,熟悉廚房毛利管控人員培訓(xùn) 3,有基礎(chǔ)的系統(tǒng)管理知識訓(xùn)練知識。 4,責(zé)任心強,抗壓能力強,有創(chuàng)新。 5,無條件服從管理
2024-11-10
陳思
服從安排,責(zé)任心強。有上進(jìn)心。能吃苦耐勞。五官端正。有團(tuán)隊精神。
2024-11-10
陳思
因新店拓展需要,誠聘訓(xùn)練員10名 訓(xùn)練員職責(zé)要求: 1、 能主動學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn) 2、 熟練掌握訓(xùn)練四步驟并獨立開展員工訓(xùn)練工作 3、 訓(xùn)練過程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé) 4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團(tuán)隊合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓(xùn)課程
2024-11-10
陳思
服從安排,責(zé)任心強。有上進(jìn)心。 能吃苦耐勞。五官端正。有團(tuán)隊精神。 口齒伶俐,性格開朗。身高1米6以上。 自信,活潑,話嘮。
2024-11-10
陳思
有過水吧或者涼菜工作經(jīng)驗 能吃苦耐勞,有上進(jìn)心 服從工作安排,有團(tuán)隊精神 為人踏實肯干,男女不限
2024-11-10
陳思
1,配合廚師長做好廚房日?;竟ぷ靼才藕蜋z查 2,有較強的領(lǐng)到力和執(zhí)行力 3,能夠擔(dān)當(dāng)日常的培訓(xùn)和人員的排班 4,有廚房管理經(jīng)驗,連鎖餐飲優(yōu)先
2024-11-10
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機應(yīng)變能力等等。
2024-11-10
陳思
1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。 2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 3、負(fù)責(zé)制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量. 7、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài), 8、加強班組財產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門水、電、物料等費用的控制,減少 費用開支和物品的損耗,督導(dǎo)部門每月的財產(chǎn)、工器具...
2024-11-10
陳思
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。 …… 7、負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管 8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項準(zhǔn)備情況,對服務(wù)員講解菜單。 9、當(dāng)客人進(jìn)個餐廳時應(yīng)主動迎接客人并按排就座。
2024-11-10
陳思
打荷切配主要工作切蔬菜,跟擺盤出品
2024-11-10
陳思
工作內(nèi)容 - 參與餐飲制作流程,學(xué)習(xí)中餐烹飪技巧 - 協(xié)助進(jìn)行客房服務(wù),確保顧客用餐體驗 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度,愿意接受挑戰(zhàn) - 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基礎(chǔ)做起,逐步提升技能
2024-11-09
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗
目前合作案例:美團(tuán)智慧餐廳、口碑智慧餐廳、海底撈、呷哺呷哺、巴奴、大渝火鍋、八合里海記、左庭右院、望湘園、綠茶、新白鹿、德莊火鍋、辛香匯、高老九、豐茂烤串、四川香天下、中科院、乒乓球博物館等。 …… 二、認(rèn)識擎朗餐廳機器人 1.公司成立于2010年,專注于室內(nèi)無人駕駛,目前技術(shù)水平國際第一梯隊; 2.商用服務(wù)機器人領(lǐng)軍者,自建全球第一條商用服務(wù)機器人標(biāo)準(zhǔn)化量產(chǎn)產(chǎn)線; 3.合作標(biāo)桿案例:海底撈、 …… 望湘園、豐茂烤串、旺順閣、中科院、美團(tuán)智慧餐廳、口碑智慧餐廳等; 5.海底撈官方戰(zhàn)略合作伙伴; 6.擎朗官網(wǎng):www.keenonrobot.com 三、您的收益 1.足夠的尊重與信任,廣闊的上升空間

餐飲部長

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-11-09
蔣明紅
崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。

餐飲經(jīng)理

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營運工作及對各餐廳營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項經(jīng)營、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時發(fā)現(xiàn)、 …… 輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; …… 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營運順暢; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊
負(fù)責(zé)整棟樓衛(wèi)生,有喝茶室,娛樂室,辦公室,餐廳,
約 57 個崗位
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貴港港北區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 52.5%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 0.6%
    4K
  • 0.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港港北區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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