根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位工作及人才隊(duì)伍需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市政務(wù)服務(wù)中心是南寧市行政審批局所屬的相當(dāng)正科級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是配合協(xié)助南寧市行政審批局開展審批工作，提供政務(wù)咨詢服務(wù)，組織開展重大項(xiàng)目無償代辦服務(wù)、并聯(lián)審批服務(wù)、跟蹤重點(diǎn)審批事項(xiàng)的運(yùn)行情況，提供審批方面所需專業(yè)技術(shù)保障等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員11名(專業(yè)技術(shù)人員)，具體崗位要求詳見附件《南寧市政務(wù)服務(wù)中心2020年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象和范圍
南寧市(不含橫縣、隆安縣、馬山縣、上林縣、賓陽縣)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和全額撥款、差額撥款及自支自收事業(yè)單位的在職在編人員(不含工勤人員)。
四、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)符合崗位所需要的其他資格條件：
1. 招聘崗位有學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。
2. 專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1. 曾經(jīng)受到過政務(wù)處分的人員;
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3. 曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4. 應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核中曾經(jīng)被評(píng)為基本稱職、不稱職、基本合格或不合格等次的人員。
五、招聘流程
本次招聘按照“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→面試→考察→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開展。
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2020年11月9日至2020年11月16日(工作日時(shí)間上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。)
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)名一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件的人員可在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或南寧市行政審批局網(wǎng)站下載填寫《南寧市政務(wù)服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員報(bào)名表》，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶《報(bào)名表》(一式兩份)、免冠半身小二寸白底彩照2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(以上證件、證書材料需提供復(fù)印件一份，證件原件經(jīng)審核后退回)，到南寧市政務(wù)服務(wù)中心(南寧市良慶區(qū)玉洞大道33號(hào)南寧市民中心D座D815室)進(jìn)行資格審核。
為確保學(xué)歷信息的真實(shí)性，應(yīng)聘人員需提前登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/)進(jìn)行學(xué)歷查詢，并打印查詢頁面在資格審核時(shí)一并提供。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2020年11月9日至11月16日工作日時(shí)間上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。
招聘單位依據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明材料。如提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
招聘崗位人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如某一招聘崗位資格審查通過人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，將核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
(三)面試
進(jìn)入面試人選名單在南寧市行政審批局網(wǎng)站、南寧市政務(wù)服務(wù)中心工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)，不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。面試成績(jī)?cè)谀蠈幨行姓徟志W(wǎng)站公布。
(四)考察
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。面試成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)從高分到低分確定考察人選。
招聘單位派出考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)嚴(yán)格審核考察對(duì)象人事檔案，形成書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
(五)公示和聘用
經(jīng)主管部門黨組集體研究，從面試、考察都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息在南寧市行政審批局網(wǎng)站、南寧市政務(wù)服務(wù)中心工作區(qū)域?yàn)槠?個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)主管部門黨組集體研究同意后，按規(guī)定程序和流程辦理聘用手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)要求，在招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、面試成績(jī)無效的處理。
(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號(hào)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(四)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
七、注意事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市行政審批局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響面試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-4953393
招聘單位地址：南寧市良慶區(qū)玉洞大道33號(hào)南寧市民中心D座D815室
招聘單位聯(lián)系電話：0771-4953226、5618250
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