根據(jù)工作需要，柳州市就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 專業(yè)條件 | 學(xué)歷要求 |
| 培訓(xùn)鑒定科文秘 | 2人 |
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上、45周歲以下； 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5.熟悉黨政機(jī)關(guān)公文寫作規(guī)范，具有一定的文字材料經(jīng)驗(yàn)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的基本操作； 6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷； 7.有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類 | 本科及以上學(xué)歷 |
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年5月25日止。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名材料發(fā)送至郵箱lzjyfw@163.com。電子版材料文件以“姓名+應(yīng)聘培訓(xùn)鑒定科文秘”命名。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不再接受報(bào)名。咨詢電話：3863111。
(三)報(bào)名所需資料：
1. 柳州市就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1);
2.應(yīng)聘人員基本情況介紹(1500字左右);
3.學(xué)歷證書原件掃描版(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可在面試復(fù)審時(shí)再提供材料)。
(四)資格審查：由柳州市就業(yè)服務(wù)中心工作人員根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審。對(duì)符合條件人員，電話通知前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供前述資格初審材料的原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
三、考試考核
(一)考試?？荚嚥扇≈苯用嬖嚪绞?。面試由柳州市就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)于當(dāng)天公布。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢人選。面試時(shí)間：待定;面試地點(diǎn)：柳州市就業(yè)服務(wù)中心。
(二)考核。面試結(jié)束后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬考察人選?？己斯ぷ饔闪菔芯蜆I(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考核。出現(xiàn)考核不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
1.體檢人員根據(jù)面試成績(jī)，按擬計(jì)劃聘用人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生個(gè)人自理。
2.出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。
(四)公示
體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桂聘人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(五)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者予以解聘。聘用人員與單位首次簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，試用期1個(gè)月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動(dòng)合同并解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期滿后視工作需要、個(gè)人表現(xiàn)等情況決定是否續(xù)聘。
2.聘用人員工資福利待遇參照《關(guān)于印發(fā)<柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法>的通知》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定享受工休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和加班補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。
3.本場(chǎng)面試成績(jī)從高分到低分的順序排名前5名但落聘的應(yīng)聘者，將被列入柳州市就業(yè)服務(wù)中心人才信息庫(kù)。如柳州市就業(yè)服務(wù)中心有工作人員調(diào)離、辭職或新增工作崗位等情況需增補(bǔ)人員時(shí)，優(yōu)先從人才信息庫(kù)中擇優(yōu)選聘。
