2019年廣西總工會(huì)干部學(xué)校招聘11人公告

更新: 2019-09-18瀏覽:306次

本文簡(jiǎn)介: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校成立于1951年10月,是全區(qū)工會(huì)干部教育培訓(xùn)的主陣地和工會(huì)理論研究的重要基地。學(xué)校位于南寧市江南區(qū)石柱嶺二路4號(hào),現(xiàn)有教職員工50人,下設(shè)辦公室、培訓(xùn)處、教研室、后勤服務(wù)中心、財(cái)務(wù)科5個(gè)科室。校園占地面積138畝,總建筑面積42810平方米,其中用于工會(huì)培訓(xùn)和外事活動(dòng)的建筑面積達(dá)到20000多平方米,包括教學(xué)綜合樓、體育館、老撾“六七”學(xué)校舊址等,教學(xué)綜合樓集教學(xué)、住宿、就餐于一體,校園綠樹成蔭,環(huán)境幽雅,體育休閑活動(dòng)設(shè)施齊全,是舉辦各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、大型會(huì)議的理想場(chǎng)所。

學(xué)校堅(jiān)持“立足工會(huì),服務(wù)大局,突出特色,創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念,把工會(huì)干部教育培訓(xùn)作為主責(zé)主業(yè),不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),完善管理機(jī)制,改善辦學(xué)條件。我校擁有一批優(yōu)秀的從事工會(huì)理論教學(xué)、研究的師資隊(duì)伍,現(xiàn)有高級(jí)職稱人數(shù)占全體教師比例為40%,碩士研究生及在職研究生人數(shù)占全體教師比例35%。學(xué)校還長(zhǎng)期聘請(qǐng)區(qū)內(nèi)知名高校的權(quán)威教授和區(qū)市縣總工會(huì)、大型企業(yè)工會(huì)的專家和領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任客座教授。我校根據(jù)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)及其對(duì)培訓(xùn)的新要求,以增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效為目標(biāo),不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式,扎實(shí)推進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)改革,培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提高,培訓(xùn)覆蓋面逐步擴(kuò)大,培訓(xùn)渠道進(jìn)一步拓寬,每年接待全國(guó)總工會(huì)和各省、市、自治區(qū)到我校辦班20多期。學(xué)校注重教學(xué)改革,把教師授課與難點(diǎn)咨詢、專題討論、經(jīng)驗(yàn)交流、模擬訓(xùn)練、實(shí)地觀摩等多種培訓(xùn)教學(xué)方式結(jié)合起來,使工會(huì)干部培訓(xùn)教學(xué)更貼近工會(huì)工作實(shí)際和工會(huì)干部的要求,教學(xué)效果顯著。學(xué)校近年來選取了工會(huì)工作有成績(jī)、有特色的縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、國(guó)有和非公企業(yè)工會(huì)等各種類型的地方工會(huì)、基層工會(huì)建立工會(huì)干部教育培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,使課堂教學(xué)與實(shí)地教學(xué)相結(jié)合,增強(qiáng)了培訓(xùn)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2011年10月全國(guó)總工會(huì)批準(zhǔn)我校成為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)干部教育廣西培訓(xùn)基地;2013年3月,我校獲得“全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)示范?!狈Q號(hào),工會(huì)干部教育培訓(xùn)的主陣地作用得到了更有效的發(fā)揮,全國(guó)各地工會(huì)到我校培訓(xùn)逐年增加,學(xué)校的影響力越來越大,培訓(xùn)的覆蓋面越來越廣泛。

作為老撾“六七”學(xué)校舊址的管理者,我校認(rèn)真做好舊址的維護(hù)修繕工作,收集有關(guān)物品、資料、照片等,不斷充實(shí)陳列內(nèi)容。同時(shí)配備專門人員負(fù)責(zé)老撾“六七”學(xué)校的信息采集、資料收集、整理等工作,還積極配合自治區(qū)外事辦公室做好老撾“六七”學(xué)校的校友和其他老撾客人及東盟各國(guó)客人來訪的外事接待工作。近年來共接待老撾、越南等東盟國(guó)家來訪人員40多批500多人次,接待中聯(lián)部、外交部、中華全國(guó)總工會(huì)國(guó)際部等有關(guān)外事部門考察多次,是廣西工會(huì)對(duì)東盟交流合作的重要基地。

目前,我校正在改造完善硬件設(shè)施,改進(jìn)特色課程設(shè)置、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),把學(xué)校建設(shè)成為全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)特色基地和中國(guó)—東盟工會(huì)交流培訓(xùn)基地。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員11名,具體崗位要求見附件1。

三、報(bào)名基本條

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡及工作經(jīng)歷等條件(見附件1)。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,我校不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式,報(bào)名電子郵箱:gxbgs2010@163.com。郵件主題為報(bào)考單位+崗位序號(hào)+報(bào)考人員姓名。

考試時(shí)復(fù)核原件。

2.報(bào)名時(shí)間:自2019年9月17日至2019年9月30日止,逾期不再受理。

3.報(bào)名要求:

(1)應(yīng)聘人員只能報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)公益一類事業(yè)單位報(bào)名表》(附件2),并附近期免冠證件電子照片。

(3)應(yīng)聘人員需提交報(bào)名登記表、本人居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,否則取消資格,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文,加蓋翻譯專用章的成績(jī)單)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明(帶二維碼的)、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、個(gè)人簡(jiǎn)歷中所填寫的主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料(原件在筆試或者面試當(dāng)天核驗(yàn),審核完畢退回原件)。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,我校按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后,在自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上公布開考崗位、通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。不進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

4.通過資格審查的應(yīng)聘人員在筆試當(dāng)天憑有效期身份證發(fā)放準(zhǔn)考證。

5.資格審查由自治區(qū)總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)考試

1.開考比例。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。未達(dá)到開考比例的崗位,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)總工會(huì)同意調(diào)整后,發(fā)布變更公告后方可開考。

2.考試方式:

(1)要求為具有專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱或獲碩士學(xué)位的崗位采取直接面試方式。

(2)要求為大學(xué)本科的崗位采取筆試加面試加考核的方式。

3.筆試

(1)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,不指定教材。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為60分鐘,筆試總分為100分。

進(jìn)入筆試人員名單于10月18日前,在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公布(www.gxftu.org),筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

4.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,每個(gè)職位按照1:3的比例依次確定面試人選(如同一職位有多位考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試對(duì)象)。

具備直接進(jìn)入面試資格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。

(2)發(fā)布面試公告。面試前3天,在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn);面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

(3)面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(4)因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序??忌煽?jī)達(dá)不到70%以上分值,則取消該崗位的招聘。

(四)考核

直接進(jìn)入面試人員按面試成績(jī)確定為考生成績(jī)。參加筆試和面試的人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按40%和60%的比例計(jì)算成績(jī),從高分到低分每個(gè)職位按照1:1的比例依次確定考核人選(如同一崗位有多位考生綜合成績(jī)相同的,一并確定為考察對(duì)象)。

由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校成立考核小組,對(duì)入圍考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),及與應(yīng)聘崗位相符的業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察,并審查其人事檔案,復(fù)查其報(bào)考資格條件。因考核不合格,出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人選

根據(jù)考試、考核的結(jié)果,由廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照1:1的比例確定擬聘人選,報(bào)自治區(qū)總工會(huì)審批。

(六)體檢

體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,我校組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。若某崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按規(guī)定條件從高分到低分確定遞補(bǔ)人員組織體檢。

(七)公示

擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。公示期間,對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-4825287。

招聘聯(lián)系人:王浩齊、楊婧

聯(lián)系方式:0771-4843273、4832312。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5780588。

附件:

1.廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校2019年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校2019年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校

  2019年9月16日

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