2019年廣西群眾藝術(shù)館招聘2人公告

更新: 2019-09-18瀏覽:349次

本文簡介: 根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館是廣西壯族自治區(qū)文化和旅游廳二層機(jī)構(gòu),屬公益性一類全額財政撥款文化事業(yè)單位。主要職能在于:一是承擔(dān)全區(qū)性大中型、示范性群眾文化活動的組織策劃與實施;二是開展群眾文藝創(chuàng)作與輔導(dǎo)及其人才培養(yǎng),實施公共文化藝術(shù)師資培訓(xùn);三是挖掘、整理和研究全區(qū)民族民間文化資源,保護(hù)與傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;四是開展群眾文化理論研究,開展現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)實踐;五是開展區(qū)(?。﹥?nèi)外、境內(nèi)外文化藝術(shù)交流活動。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名,具體崗位要求附后。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

四、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間:2019年9月27日-2019年9月29日(共三天)。

2.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

3.報名時需提交以下相關(guān)材料:

(1)《廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員報名表》一份,貼近期1寸免冠彩色照片。

(2)有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等復(fù)印件。

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格、特種作業(yè)操作證等證書的,需提供相關(guān)復(fù)印件。

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗的,需提供工作業(yè)績證明、獲獎證書等材料復(fù)印件。

(5)本人近期一寸正面免冠彩色證件照一張。

(6)在職人員需提供所在單位同意報名考試的證明。

4.報考者須對所填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未認(rèn)真填寫或未仔細(xì)檢查,造成信息不全、有誤的由報考者承擔(dān)責(zé)任,弄虛作假的,將被取消報考資格及聘用資格。

5.本次招聘僅接受現(xiàn)場報名,請于9月29日下班前將報名材料送至南寧市青秀區(qū)民主路11-4號明星劇場一樓接待處,同時提供相應(yīng)原件核對。

(二)資格審查及準(zhǔn)考證

1.擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,必須經(jīng)上級主管部門自治區(qū)文化和旅游廳核準(zhǔn)后才可以調(diào)整,調(diào)整后要及時發(fā)布變更公告,并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員。

2.通過資格審查進(jìn)入考試的人員名單于2019年10月8日前在本單位公布。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2019年10月11日至2019年10月12日。考生請在工作時間8:00-12:00,15:00-18:00前憑身份證到我館公開招聘考務(wù)辦公室領(lǐng)?。ǖ攸c:南寧市青秀區(qū)民主路11-4號明星劇場7樓705辦公室),逾期未領(lǐng)取視為放棄考試資格。

(三)考試方式

1.燈光音響管理崗采取筆試、面試進(jìn)行。

2.財務(wù)管理崗采取面試進(jìn)行。

(四)筆試

1.筆試時間:2019年10月20日(星期日)上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、舞臺藝術(shù)基礎(chǔ)知識、舞臺燈光音響技術(shù)基礎(chǔ)知識等,滿分為100分。筆試成績在筆試結(jié)束7個工作日后在本單位公布。

(五)面試

燈光音響管理崗,考生筆試結(jié)束后,按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試人選和面試時間待定。

財務(wù)管理崗位,通過資格審查的應(yīng)聘人員,發(fā)放準(zhǔn)考證,面試時間待定。

主要采用結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為考察考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力等。面試成績在全部考生面試結(jié)束后當(dāng)場集中公布,并及時在本單位網(wǎng)站(http://www.gxqzysg.cn/)公布全部應(yīng)聘人員的面試成績。因應(yīng)聘人員缺考面試達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位應(yīng)聘人員成績需達(dá)到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。達(dá)不到的,取消該崗位的招聘。

(六)考核

燈光音響管理崗根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績)從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時,如應(yīng)聘人員綜合成績相同,以面試成績分?jǐn)?shù)高者為考核人選;如筆試和面試分?jǐn)?shù)都相同,則均進(jìn)入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

財務(wù)管理崗根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(面試成績)從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。按比例確定考核人選時,如應(yīng)聘人員面試成績相同,則均進(jìn)入考核程序,由單位根據(jù)最終的考核結(jié)果確定是否為擬聘人選。

主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查

(七)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位的總成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)1:1確定體檢人選,體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行。由我館統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(三甲以上資質(zhì))進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。

如考核或體檢不合格,或主動放棄聘用資格的,則按崗位總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

(八)公示

考核和體檢合格后,按招考職位計劃數(shù)1:1確定擬聘用人選。將擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息予以公示,公示期為7個工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在本單位工作三年內(nèi)不予以辦理調(diào)出手續(xù),若擅自離職,按簽訂的聘用合同違約條款處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-5627059

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:羅艷,0771-5627408, 17758699517。

附件:

1.廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員崗位信息表

2.廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館2019年度公開招聘工作人員報名表


  廣西壯族自治區(qū)群眾藝術(shù)館

  2019年9月17日

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