根據(jù)國家衛(wèi)生計生委等5部門《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施工作的通知》(國衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)和(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)文件精神，為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、 招聘崗位設置及職責
(一)崗位設置。
根據(jù)衛(wèi)健主管局領(lǐng)導班子會議研究決定，我縣全科醫(yī)生特設崗位設置在三江縣人民醫(yī)院，并由三江縣人民醫(yī)院聘用符合招聘條件的特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的非常特設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不占三江縣人民醫(yī)院編制，且不受崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。
(二)崗位職責。
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘范圍、條件和要求
(一)招聘范圍。
面向全國招聘。
歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報名。
(二)招聘名額。
三江縣2019年特崗全科醫(yī)生崗位計劃指標名額14個，主要安排在獨峒、同樂、林溪、良口、富祿、洋溪、梅林、八江、和平、高基、斗江、程村、老堡、丹洲14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1個名額。
(三)招聘條件。
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和自治區(qū)財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。
4.具有下列情形之一的人員不得報考：
(1)2017年未畢業(yè)在校學生。
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
(3)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
(4)被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。
(5)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)要求
1.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過公開免筆試招聘渠道獲聘的人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務年限不得低于4年，退休的醫(yī)務人員除外。
3.每人只能報考一個單位的一個崗位。
三、招聘方式
(一)特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局同縣人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
(二)人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。
(三)崗位培訓。自治區(qū)衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。
四、招聘程序
(一)報名時間、地點和要求。
1.報名時間：2019年4月9日8：00-4月20日17：30。
2.報名地點：三江縣衛(wèi)生健康局人事股(三江縣古宜鎮(zhèn)悅江大道江岸麗苑1號樓旁)，電話：0772-8614563。
3.報名要求：報考人員依據(jù)本方案規(guī)定的招聘崗位資格條件，持2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(大專及以上學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表，獲得方式見附件3)、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》原件與復印件、戶口簿(家庭地址和本人信息頁)、在聘人員所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件，同底近期免冠1寸照片1張。
(二)考核方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門根據(jù)自治區(qū)審定的名單確定考察時間并組織考核考察。
(三)體檢、公示。體檢由縣級衛(wèi)生健康部門組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、縣級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示7個工作日。
(四)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，由縣級衛(wèi)生健康部門督促全科醫(yī)生特設崗位服務單位(見附件1)按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務。應聘人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。
五、特設崗位全科醫(yī)生管理
(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的三江縣人民醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務。其中，退休的醫(yī)務人員根據(jù)身體健康狀況特殊，允許逐年簽訂聘用合同。
(二)考核管理。三江縣人民醫(yī)院根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
分配有特崗全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報三江縣人民醫(yī)院。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
(四)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照三江縣人民醫(yī)院工作人員統(tǒng)一管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
六、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
(一)薪酬待遇。 特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與三江縣人民醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，按8萬元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和自治區(qū)級財政補助標準的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由當?shù)乜h級財政負擔，有關(guān)部門根據(jù)上一年度實際招聘人數(shù)撥付經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設崗三江縣人民醫(yī)院負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
(二)社會保險及其他待遇。 三江縣人民醫(yī)院要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
(三)教育培訓。 各級衛(wèi)生健康部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。三江縣人民醫(yī)院充分發(fā)揮技術(shù)指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
(四)職稱晉升。 特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
(五)服務期滿安置。 特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在面向社會公開招聘時，應當拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
聘期結(jié)束后，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，按用編人員管理;對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到三江縣人民醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)三江縣人民醫(yī)院考核，縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門核準，在三江縣人民醫(yī)院空余編制內(nèi)，由三江縣人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。
七、其它事項
(一)招聘工作嚴格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘主管單位咨詢。
(二)應聘人員在報名期間，應及時了解柳州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn/)和衛(wèi)生健康局、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響聘用事宜的，責任自負。
(三)本方案由三江縣衛(wèi)生健康局解釋。
(四)咨詢電話： 0772-8614563
監(jiān)督電話： 0772-8612156(縣紀委)
0772-8612210(縣衛(wèi)健局)
電子郵箱：sjwsjrsg@163.com
三江侗族自治縣人力資源和社會保障局
三江侗族自治縣衛(wèi)生健康局
2019年4月2日
