為解決我縣中小學(xué)教師隊伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定按照國家、自治區(qū)制定的有關(guān)政策招聘一批特設(shè)崗位教師，充實到現(xiàn)有教師隊伍。根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2019〕1號）精神，為切實做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍，為進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。
二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：趙 超 縣委組織部副部長、縣人社局局長
黃琳煒 縣委組織部副部長、縣委編辦主任
農(nóng)惠娟 縣財政局局長
農(nóng)惠錦 縣教育局局長
成 員：李 進(jìn) 縣委教育工委書記、縣教育局副局長
陸安賢 縣人社局主任科員
梁婷婷 縣國庫支付中心主任
農(nóng)水蘭 縣委編辦副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由農(nóng)惠錦同志兼任，副主任由李進(jìn)同志擔(dān)任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的日常事務(wù)。
三、招聘計劃
（一）農(nóng)村初中(24人)：語文3人、數(shù)學(xué)3人、物理3人、化學(xué)3人、生物2人、歷史2人、地理2人、英語2人、信息2人、體育2人。
（二）農(nóng)村小學(xué)(16人)：語文5人、數(shù)學(xué)5人、英語2人、信息2人、體育2人。
四、招聘對象
經(jīng)網(wǎng)上報名且已通過資格審查的人員。
五、招聘時間
2019年6月19日—9月20日。
六、招聘程序及辦法
（一）資格復(fù)審。
已通過網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、教師資格證及個人自薦材料的原件及復(fù)印件（各一份）于2019年7月10日至12日到德?？h教育局人事股報到，并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系電話：0776—3829190。
（二）面試。
對已通過復(fù)審合格的人員進(jìn)行面試（試講），試講內(nèi)容以小學(xué)、初中的相關(guān)教材為主。由應(yīng)聘人員根據(jù)自己所報的專業(yè)學(xué)科，經(jīng)抽簽選定試講內(nèi)容及順序，并個體封閉備課20分鐘后到指定的地點(diǎn)進(jìn)行15分鐘的試講。試講評審組根據(jù)課堂教學(xué)的有關(guān)評價標(biāo)準(zhǔn)對試講人員進(jìn)行教學(xué)能力評價。
面試時間：7月20日。
面試地點(diǎn)：城關(guān)鎮(zhèn)實驗小學(xué)。
（三）體檢。
根據(jù)應(yīng)聘人員的試講結(jié)果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)療部門的鑒定認(rèn)定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)體檢人員名單。
體檢時間：7月29日。
（四）公示。
對經(jīng)試講、體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序?qū)M聘人員名單予以公示，公示期為7個工作日。
（五）崗前培訓(xùn)。
8月30日前，對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣教育局組織進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)，并按照有關(guān)要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。
（六）公布名單。
經(jīng)公示無異議，且崗前培訓(xùn)合格的人員，上報縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（七）簽訂聘用合同并上崗任教。
由縣人力資源和社會保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。
簽訂合同及報到時間：9 月 6 日前（具體時間待確定并通知）。
（八）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”。
由縣教育局于9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成 2019 年新招聘特崗教師的信息錄入。
七、聘用管理
特崗教師服務(wù)期3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、德?？h2019年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師工作方案
2、德?？h2019年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師網(wǎng)報資格審查通過人員名單（230人）.xls
德?？h教育局 中共德?？h委員會
機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
德?？h財政局 德?？h人力資源和社會保障局
2019年6月28日
