為做好我縣2019年“特崗教師”的招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)精神,結(jié)合我縣實際，特制定本面試公告。
一、指導(dǎo)思想
以自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)精神為指導(dǎo)，實行“競爭上崗、擇優(yōu)聘用”，把一批優(yōu)秀高等院校畢業(yè)生招聘到我縣農(nóng)村義務(wù)教育學校特設(shè)崗位任教，解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題，提高教師隊伍整體水平，促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
二)堅持體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念的原則。
三、報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應(yīng)聘者自行根據(jù)《關(guān)于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)的要求，自行登錄廣西特崗教師招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)在6月16日前進行報名，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等?？h教育行政部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月18日17:30前完成。
四、面試招聘程序
(一)筆試
凡是通過我縣“特崗教師”招聘報名資格復(fù)審的考生都可以參加筆試，2019年“特崗教師”招聘的筆試考務(wù)、考場編排、試卷領(lǐng)取、保管回收、評卷等相關(guān)工作由縣教育行政部門會同相關(guān)部門開展。
1.領(lǐng)取準考證及報名資格復(fù)審。經(jīng)報名審核合格的人員，帶畢業(yè)證、學位證、教師資格證(歷屆畢業(yè)生必須提供)、身份證等證件原件及復(fù)印件一份、1寸半身彩照，于2019年7月10—12日到蒙山縣教育局五樓會議室進行報名資格復(fù)審后，領(lǐng)取印準考證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
2.筆試時間。
2019年7月14日上午 9:00—11:00，考試分值 100 分。
3.筆試內(nèi)容。筆試試卷為綜合卷，所有考生使用同一份試卷進行筆試，筆試內(nèi)容為小學相關(guān)內(nèi)容及政治時事。
4.筆試地點：蒙山鎮(zhèn)第一小學(具體地點見《準考證》)。
5.評卷及筆試成績公布。2019年7月14日考試結(jié)束后，縣教育局及相關(guān)部門組織專業(yè)教師進行評卷。應(yīng)聘者可以通過以下兩種方式查詢自己的成績或是否進入面試名單。
①2019年7月14日下午5：00，在蒙山鎮(zhèn)第一小學大門內(nèi)宣傳欄公布考生筆試成績及進入面試人員名單。
②在蒙山縣政府網(wǎng)站上公布進入面試人員名單。
6.面試資格人員的確定。進入面試人員分崗位按筆試成績從高到低按1:3的比例(1個崗位3名考生進入面試)確定面試人員，最后一名進入面試資格的成績相同的考生，可以同時進入面試。教育局對進入面試的人員進行不少于5天的公示。不參加筆試不能進入下一個程序，筆試成績只是作為進入面試資格的成績，不計算入面試成績。
(二)面試資格復(fù)審
1.審核時所需材料和要求：應(yīng)屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復(fù)印件一份和所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它個人求職推薦材料等證件及材料;歷屆畢業(yè)生需帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、教育教學實踐經(jīng)驗證明等證件原件及復(fù)印件一份。參加過“大學生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，應(yīng)提供大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。
2.資格審查的時間和地點。
時間：2019年7月16-18日上午8:00—下午5:00
地點：梧州市蒙山縣教育局5樓會議室
電話：0774—6282034
凡未按時到現(xiàn)場進行資格審查的應(yīng)聘人員或復(fù)審不合格者，視為自動放棄應(yīng)聘資格，將不得進入招聘的下一步程序，取消應(yīng)聘資格，按筆試成績從高分到低分的順利依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
(三)面試時間、地點、對象
1.面試時間：2019年7月20日上午8:00，經(jīng)過資格審查合格的考生于7月18—19日上午9:00至17:00到教育局人事與教師工作股領(lǐng)取面試通知書。
2.面試地點：蒙山鎮(zhèn)第一小學。
3.面試對象：通過筆試進入面試并通過資格審查的人員。
(四)面試方式及成績計算方法
1.面試方式：采取模擬上課的形式，采用小學課本內(nèi)容(課本由教育行政部門提供)，具體面試內(nèi)容由考官當場抽簽決定，模擬上課將著重考核應(yīng)聘人員教育教學的綜合素質(zhì)。面試時間每人10分鐘，面試前提前進入備課室進行40分鐘備課。
2.面試成績滿分100分，面試分達60分為合格。面試成績未達60分者，不能確定為體檢人員，根據(jù)我縣2019年特崗計劃各科目的招聘名額按1:1的比例確定體檢人員。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結(jié)束時當場公布。
3.經(jīng)相關(guān)部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序?？忌煽冞_不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
4.如出現(xiàn)同一學科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加體檢人員：(1)參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先;(2)高學歷優(yōu)先;(3)師范類畢業(yè)生優(yōu)先;(4)所學專業(yè)對口優(yōu)先;(5)在以上方法都相同的情況下，由考官當場出題進行結(jié)構(gòu)化面試進行確定。
(五)體檢、公示及集中培訓(xùn)
1.在面試總成績合格的應(yīng)聘者中，從高分到低分進行排序，按崗位數(shù)1:1確定體檢對象，按照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。因自身原因造成體檢不合格或不能出具體檢合格報告出現(xiàn)崗位空缺的，將在報考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補。體檢時間及地點由教育局另行通知，如果應(yīng)聘者提供的聯(lián)系手機號碼停機或關(guān)機造成不能及時體檢由應(yīng)聘者負責。
2.公示。經(jīng)面試、體檢合格后，教育局將擬聘人員名單在政府網(wǎng)等網(wǎng)站進行不少于7天的公示。公示無異議后，將擬聘人員名單報縣相關(guān)部門審批。
3.集中培訓(xùn)。8月30日前對經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成不少于120 學時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。不按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員，取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關(guān)要求參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間及地點由教育局另行通知。
4.2019年8月31日前將經(jīng)公示無異議,且崗前培訓(xùn)合格的人員，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
5.簽訂聘用合同并上崗任教。聘用單位要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)自治區(qū)公布的錄取人員簽訂聘用合同，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，并簽訂協(xié)議承諾服從縣教育行政部門統(tǒng)一安排在我縣鄉(xiāng)村小學上崗任教滿3年。受聘教師若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從工作安排，取消錄取資格。簽訂合同及報到時間：9月6日前，具體教育局確定并通知。
6.各相關(guān)學校及縣教育局于9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)”中完成 2019年新招聘特崗教師的信息錄入。
四、招聘工作紀律和監(jiān)督
我縣將嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號)精神對特設(shè)崗位教師進行招聘。
(一)中小學教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(三)中小學教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
(四)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
五、相關(guān)政策
(一)各設(shè)崗縣(市、區(qū))要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設(shè)崗縣(市、區(qū))可直接將特崗教師的編制落實到任教學校，也可統(tǒng)籌特崗教師 3 年聘用期滿所需的編制資源，待聘用期結(jié)束后，按照考核轉(zhuǎn)崗有關(guān)政策，連人帶編落實到具體學校。
(二)各地要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。特崗教師的工資由縣級財政統(tǒng)一發(fā)放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，超出部分由設(shè)崗縣(市、區(qū))財政承擔;特崗教師工資性年收入水平低于中央補助標準的，剩余中央補助專項資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補助、體檢費、享受相應(yīng)社會保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費用和生活補助等。
(三)各地要規(guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須安排在農(nóng)村義務(wù)教育學校任教。要主動關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
(四)特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》 (中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)、《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知〉》(財桂〔2009〕15號)和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款補償暫時辦法的通知》(財桂教〔2015〕243號)規(guī)定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
本方案在廣西特崗教師招聘網(wǎng)、蒙山縣人民政府網(wǎng)站進行公布，我縣不再另行通知考生本人。執(zhí)行過程中如有異議，請及時與蒙山縣教育局、蒙山縣人力資源和社會保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話0774—6282034、0774—6289411。
蒙山縣人力資源和社會保障局
蒙山縣教育局
2019年7月3日
附件：蒙山縣2019年“特崗教師”學科崗位招聘計劃表.doc
