根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城港市防城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師，不包括教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
2024年度防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位167個(gè)，計(jì)劃招聘教師共349人。
(一)中小學(xué)(幼兒園)使用教師編制招聘153個(gè)崗位共266人(詳見(jiàn)附件1);
(二)幼兒園使用聘用教師控制數(shù)招聘14個(gè)崗位共83人(詳見(jiàn)附件2)。
根據(jù)《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按相關(guān)文件執(zhí)行。
三、報(bào)考人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(三)18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1988年5月13日(報(bào)名首日)以后出生，40周歲及以下為1983年5月13日以后出生。
(四)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但必須在考核前提供畢業(yè)證學(xué)歷位證書原件審核，否則取消聘用資格。
(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫?bào)名時(shí)未取得教師資格證書，若能提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書原件審核，否則將取消聘用資格。
(六)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，否則面試資格復(fù)審不予通過(guò)。防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)在編在職(含聘用教師控制數(shù))教師不得報(bào)考本次中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師考試，對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，作誠(chéng)信記錄備案入個(gè)人檔案為期3年。
(七)具有與招聘范圍、報(bào)考崗位一致的資格條件。
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日8:00至5月17日18:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2760)”，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查
審查時(shí)間：2024年5月13日8:00至5月19日17:30
1.資格審查方式
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，資格審查人員要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。資格審查單位如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。
2.審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”進(jìn)行查詢資格審查結(jié)果(網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2760)。通過(guò)資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。
因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)完成，故在報(bào)名期限最后2天報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因未能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，同時(shí)，如后期報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中，還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵，導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名。因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)名，以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員，如因未能通過(guò)資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無(wú)法成功報(bào)名的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月13日8:00至5月20日17：30。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”繳費(fèi)?？荚囐M(fèi)每科50元，考試科目2門，共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。
(四)筆試開(kāi)考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需今年補(bǔ)缺的崗位，由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局書面申請(qǐng)，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開(kāi)考。
無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消崗位招聘計(jì)劃而未能參加筆試的考生退還考試費(fèi)。
(五)網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2024年5月20日8：00至17:00。
已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因所報(bào)考崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
(六)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可在筆試前一周自行登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表，網(wǎng)址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2760。打印時(shí)間截止至2024年5月26日8:30。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行?？荚嚬ぷ饔煞莱菂^(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試科目。筆試科目包括《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》兩個(gè)科目。所有參加筆試的考生均要參加兩個(gè)科目的考試，筆試兩個(gè)科目考試滿分分值各100分、考試時(shí)限各為90分鐘。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。第一科考試時(shí)間截止后，回收第一科考試的題本、答題卡、草稿紙。第二科考試時(shí)間截止后，回收所有的發(fā)放資料。
2.筆試時(shí)間： 2024年5月26日(星期日)，具體安排為：
上午9:00—10:30《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30—12:00《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》
參加筆試的考試作答時(shí)可能需要使用到直尺，請(qǐng)參加筆試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通訊功能的普通直尺)。
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(兩證缺一不可)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4.筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”查詢本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2760。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按筆試科目劃定并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
1.面試方式
面試采用試講方式進(jìn)行，試講時(shí)限為15分鐘。面試主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。
2.面試人員確定
(1)在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
(2)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需今年補(bǔ)缺進(jìn)人的，須由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局提出申請(qǐng)，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核報(bào)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意備案后，方可進(jìn)入面試程序。
3.面試資格復(fù)審
由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城城港人才網(wǎng)發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布入圍面試人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間：詳見(jiàn)面試資格復(fù)審公告。
(1)確定進(jìn)入面試范圍人選并發(fā)表面試資格復(fù)審公告后，進(jìn)入面試范圍的人選必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)，攜帶有關(guān)申請(qǐng)材料到規(guī)定地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格，或未能在規(guī)定時(shí)限提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。
(2)面試資格復(fù)審時(shí)需提供如下材料：
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)蓋章的受理憑證)和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、報(bào)名登記表、戶口簿，以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。所有證件材料均為原件(證件審核后退還)，同時(shí)提供復(fù)印件1份。
②在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員還需提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考證明。
報(bào)考者提供的證件(如：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、職稱證、教師資格證等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
出現(xiàn)未能通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按筆試合格成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話信息有誤或長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試人選的資格復(fù)審?fù)?。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料，或者由2名資格復(fù)審工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。
面試資格復(fù)審結(jié)束后，由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試注意事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人數(shù)面試。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
5.面試成績(jī)
(1)采用試講方式的面試滿分分值為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。
(2)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
6.面試實(shí)施嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件參加面試。面試不收取考生費(fèi)用。
六、考核和體檢
考核和體檢工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考核和體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人員中按考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)考核和體檢人選確定
根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%)，從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核和體檢人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)相同的，以面試合格成績(jī)高的確定為考核和體檢人選;同一崗位末位考生筆試合格成績(jī)、面試合格成績(jī)都相同的，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考核和體檢人選;同一崗位末位考生筆試合格成績(jī)、面試合格成績(jī)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同的，同時(shí)確定為考核和體檢人選，最后由招聘用人單位及其行政主管部門根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩人以上組成?？己酥乜己丝忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)考核人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
(三) 體檢
體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作和標(biāo)準(zhǔn)按照廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，按考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)×40%+面試合格成績(jī)×60%)從報(bào)考同一崗位、高分至低分的順序依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和報(bào)批聘用
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單經(jīng)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，擬聘用人員名單經(jīng)公示后，不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
原則上，本次招聘新進(jìn)人員的崗位聘用工作應(yīng)于2024年8月底前完成。
八、工作職責(zé)要求
(一)加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開(kāi)展。
(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。
(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、注意事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(四)招聘崗位及要求等具體事宜由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
(五)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》設(shè)置。
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