為了確保碩龍口岸順利開(kāi)放，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩龍海關(guān)協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試、體檢、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
本次招聘單位為大新縣外事和商務(wù)口岸局，計(jì)劃招聘協(xié)管員15名，用人單位為碩龍海關(guān)(具體崗位詳見(jiàn)附件)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
2.身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年4月10日至2006年4月10日期間出生)。衛(wèi)生檢疫輔助崗年齡可放寬至40周歲以下(即1984年4月10日以后出生);
3.衛(wèi)生檢疫輔助崗4人;查驗(yàn)輔助崗2人;旅檢輔助崗3人;技術(shù)輔助崗2人;綜合輔助崗1人;實(shí)驗(yàn)室輔助崗3人(崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)附件)。
(二)招聘條件：
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;
3.身體和精神狀況健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.有駕照者、有文體特長(zhǎng)者、本地戶籍者優(yōu)先考慮;同等條件下優(yōu)先錄用部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專長(zhǎng)的人員;
5.招聘對(duì)象需經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人身自由的治安行政處罰的;
3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或者不符合招聘條件的。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到郵箱dxswj2022@163.com。
(二)報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日— 2024年4月25日(周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大新縣外事和商務(wù)口岸局辦公室(大新縣桃城鎮(zhèn)民生街29號(hào)進(jìn)門(mén)右手邊第一棟4樓，聯(lián)系電話：0771—3632227)
(四)報(bào)名材料：
1.近期一寸免冠白底彩色照片3張;
2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及無(wú)違法犯罪證明，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份;
3.填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。
五、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)科目，兩個(gè)科目合為一張?jiān)嚲?，總?00分。考試時(shí)間時(shí)限為150分鐘。
六、面試和體檢
(一)資格審查：由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)統(tǒng)一面試：面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局、碩龍海關(guān)、縣外事和商務(wù)口岸局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢：根據(jù)筆試和面試成績(jī)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。體檢參照公務(wù)員考核錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考察
由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。
八、薪酬待遇
(一)體檢考察合格者，由聘用單位與被聘用人員簽訂聘用合同。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任工作崗位的，聘用單位有權(quán)單方面解除聘用合同，試用期工資為2000元，不滿一個(gè)月的按日均算報(bào)酬;試用期滿合格的，工資待遇按縣人民政府批復(fù)的每人每年5.2萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作地點(diǎn)在碩龍鎮(zhèn)。
(二)合同實(shí)行一年一簽制。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘;不合格者自行解除勞動(dòng)用工關(guān)系，不再聘用。合同續(xù)簽滿2年且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、費(fèi)用來(lái)源
聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。
