根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2024年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園（簡稱：自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園）隸屬廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì),位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號，立于1954年5月，是一所具有70年辦園經(jīng)驗(yàn)和輝煌歷史的自治區(qū)級示范幼兒園和示范性托育機(jī)構(gòu)。多年來秉承“播下愛的種子，靜待成長。傳遞愛的期望，和煦誘導(dǎo)。”的教育理念，以培養(yǎng)“健康自信，文明樂群，善思好學(xué)”的幼兒為目標(biāo)，在實(shí)踐中不斷開拓前行，凝練出了“悅心、悅智、悅成長”的園所文化。
幼兒園教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、積極向上，教科研能力強(qiáng)，研究生學(xué)歷達(dá)0.4%，本科學(xué)歷率達(dá)93%，中、高級職稱人數(shù)達(dá)31人，有良好的教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和平臺(tái)，獲自治區(qū)文明單位、自治區(qū)衛(wèi)生健康委先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)，獲評為全國愛心托育用人單位、自治區(qū)綠色幼兒園、廣西營養(yǎng)健康食堂、自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校、廣西家庭教育示范點(diǎn)和南寧市基礎(chǔ)
教育先進(jìn)科研機(jī)構(gòu)，是自治區(qū)教育廳認(rèn)定的幼小銜接試點(diǎn)園、托幼一體化試點(diǎn)園。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求附后(詳見附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格、年齡、工作經(jīng)歷等條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在職的實(shí)名編制人員（含試用期內(nèi)的人員）。
2.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.曾在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月19、20日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30，其他時(shí)間不予受理。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號，自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室。
4.報(bào)名所需材料（按以下順序裝訂）：
（1）《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)幼兒園2024年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版和紙質(zhì)版各一份，報(bào)名登記表須貼上近期2寸彩色免冠證件照片。
（2）證明材料：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證等（驗(yàn)原件交復(fù)印件）。
（3）崗位有工作經(jīng)歷要求、中共黨員要求的，報(bào)考人員需提供現(xiàn)所從事相應(yīng)崗位專業(yè)的工作經(jīng)歷證明材料、中共黨員證明材料（附件3）。
（4）報(bào)考人員需提供現(xiàn)所在單位非實(shí)名編制的證明（附件4），否則資格審核不予通過；
5.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、招聘崗位要求的從業(yè)資格證以及工作經(jīng)歷等，通過資格審查的名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。未通過資格初審的人員，不再逐一回復(fù)。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員攜帶身份證于筆試考試前一天上午:8:30-12:00，下午15:00-17:30到自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園辦公樓四樓黨政辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試開考比例。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3比例的職位方可開考。如因招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例，需取消崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例的，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)核準(zhǔn)后及時(shí)發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的報(bào)考人員后開考。
2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，試題由第三方制定，應(yīng)聘人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)能力，分值為100分。
3.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5.筆試成績查詢：筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（四）面試
主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因應(yīng)聘人員缺考達(dá)不到開考比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試總成績70%以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：5的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見面試公告，面試公告通過廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公開發(fā)布。
3.面試形式及面試試題。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題委托第三方機(jī)構(gòu)命題。
4.考官組成。面試考官根據(jù)桂人社發(fā)〔2012〕79號文的有關(guān)規(guī)定組成。
5.面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生成績、崗位排名情況，由考生簽名確認(rèn)，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公布。
（五）考核
根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績出現(xiàn)同分時(shí)，按筆試成績由高分到低分確定考核人選；筆試面試成績均同分時(shí)，采取當(dāng)場加試的方式，按加試成績由高分到低分確定考核人選。
（六）體檢
根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5386592
（三）招聘聯(lián)系人及電話：鄒老師0771-5346905
